← Flamingo Holding Group
Trưởng Bộ Phận An Ninh
Flamingo Holding Group · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Quản lý vận hành & Kiểm soát an ninh
- Chỉ huy lực lượng an ninh/bảo vệ duy trì trật tự, giám sát an toàn tài sản và tính mạng của khách hàng, cán bộ nhân viên (CBNV) và đối tác theo đúng tiêu chuẩn vận hành.
- Trực tiếp kiểm soát hệ thống camera giám sát, tuần tra cơ sở và giám sát an toàn lao động đối với các nhà thầu thi công.
- Nhận diện rủi ro, xử lý kịp thời các sự cố phát sinh; phối hợp với các phòng ban liên quan và cơ quan chức năng (Công an, Cảnh sát PCCC) khi cần thiết.
- Định kỳ tổ chức tập huấn, thực hành phương án PCCC, cứu nạn cứu hộ và ứng phó sự cố khẩn cấp.
- Lập kế hoạch, Ngân sách & Hoàn thiện quy trình
- Lập và giám sát thực hiện kế hoạch công việc, dự toán ngân sách hoạt động định kỳ của bộ phận nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), phương án an ninh phù hợp với thực tế.
- Đánh giá định kỳ chất lượng dịch vụ an ninh, đo lường mức độ hài lòng của khách hàng và đối tác để liên tục cải tiến.
- Quản lý nhân sự & Báo cáo
- Hoạch định định biên, tham gia tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và thực hành tình huống cho nhân viên bộ phận.
- Đánh giá hiệu suất công việc (KPIs), xây dựng đội ngũ gắn kết, kỷ luật và chuyên nghiệp.
- Tham mưu và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Tổng Quản lý/Trưởng ban An ninh về tình hình an ninh trật tự tại cơ sở.
Quyền lợi
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp), kèm các gói thưởng hiệu quả công việc và thưởng lễ/Tết hấp dẫn.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đào tạo & Phát triển: Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý định kỳ; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- du lịch nghỉ mát
- teambuilding
- thẻ HODs sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Môi trường làm việc: Cơ hội phát triển tại doanh nghiệp hàng đầu trong ngành; môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại và trang thiết bị đầy đủ.
- Sinh nhật
- Year-End Party và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→