Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Edupia

Giám Đốc Tuyển Dụng | Recruitment Director (Mass Hiring & Employer Branding)

Edupia · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →

Tổng quan

  • Chiến lược & Hoạch định Tuyển dụng
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng tổng thể (tháng/quý/năm) đáp ứng chính xác tốc độ mở rộng và mục tiêu kinh doanh của toàn công ty, đặc biệt là khối Kinh doanh.
  • Đảm bảo chiến lược tuyển dụng được tích hợp đồng bộ với chiến lược kinh doanh, kế hoạch vận hành và giá trị cốt lõi của Edupia.
  • Phát triển Nguồn & Thương hiệu Nhà tuyển dụng
  • Quản lý, đa dạng hóa và tối ưu chi phí/hiệu quả trên các kênh tuyển dụng.
  • Chủ động đề xuất và triển khai mở rộng các nguồn ứng viên mới mang tính chiến lược.
  • Xây dựng và định vị Chiến lược Thương hiệu Nhà tuyển dụng trên thị trường; thiết lập quy trình theo dõi và xử lý khủng hoảng truyền thông nhà tuyển dụng nhằm bảo vệ uy tín thương hiệu.
  • Vận hành Quy trình, Phễu Tuyển dụng
  • Chuẩn hóa toàn bộ quy trình, tiêu chuẩn sàng lọc CV, bộ công cụ phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
  • Liên tục phân tích và tối ưu hóa phễu chuyển đổi tuyển dụng
  • Quản trị Dữ liệu & Ngân sách Tuyển dụng
  • Quản trị hệ thống Dashboard quản trị và báo cáo tuyển dụng realtime.
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về Ngân sách Tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa ROI trên từng chiến dịch và phân bổ ngân sách thông minh.
  • Báo cáo định kỳ và tư vấn chiến lược nguồn nhân lực trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
  • Phát triển & Dẫn dắt Đội ngũ
  • Xây dựng, đào tạo và giữ chân đội ngũ tuyển dụng nội bộ vững chuyên môn, am hiểu thị trường và giàu nhiệt huyết.
  • Nuôi dưỡng Văn hóa Hiệu suất cao: Đề cao tốc độ thực thi, tinh thần trách nhiệm, làm việc dựa trên dữ liệu và không ngừng cải tiến.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Quyền lợi

  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
  • Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
  • Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
  • Môi trường startup năng động, đề cao kết quả, ít rào cản.
  • Cơ hội học nhanh, làm thật, trưởng thành vượt tốc độ bình thường.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→