Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →
Tổng quan
- Đảm bảo các nghiệp vụ tiền lương, bảo hiểm và chế độ nhân sự được thực hiện chính xác, kịp thời.
- Góp phần xây dựng trải nghiệm nhân viên tích cực thông qua việc thực hiện đầy đủ các chính sách và phúc lợi.
- Hỗ trợ Công ty duy trì sự tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm và thuế.
- Đóng góp vào việc rà soát, hoàn thiện chính sách đãi ngộ và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
- Quản lý tiền lương và dữ liệu chấm công
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ.
- Thực hiện tính lương, thưởng và phụ cấp hằng tháng theo chính sách của Công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu nhằm đảm bảo tính chính xác trong quá trình tính lương.
- Thực hiện chế độ bảo hiểm và thuế
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ cho người lao động.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Cập nhật các quy định liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế để đảm bảo tuân thủ.
- Quản lý hồ sơ và thủ tục nhân sự
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục và các quyết định nhân sự.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng và phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc và giải đáp thắc mắc của nhân viên về tiền lương, bảo hiểm, chế độ chính sách.
- Tham gia hoàn thiện chính sách đãi ngộ
- Phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi của Công ty.
- Tham gia rà soát và đề xuất hoàn thiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi.
- Hỗ trợ cung cấp dữ liệu, thông tin phục vụ công tác quản trị nhân sự khi cần thiết.
Yêu cầu
- C&B, Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự, Luật, Execel
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏePhụ cấpNghỉ phép năm
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→