Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN OJITEX (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH LONG THÀNH

Trưởng Ca Kỹ Thuật (Shift Leader)

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN OJITEX (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH LONG THÀNH ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
13tr - 18tr
Địa điểm
Đồng Nai, Huyện Long Thành

Tổng quan

  • Bộ phận Sản xuất (Production Converting)
  • Lương cơ bản 13 – 18 triệu đồng/tháng + phụ cấp | Tuyển 05 vị trí
  • Nhà máy 3, Công ty Ojitex (Việt Nam) | Lô H, KCN Lộc An – Bình Sơn, Phường Long Thành, TP. Đồng Nai
  • cụ thể
  • Vận hành và kỹ thuật
  • Kiểm tra, setup máy in Flexo, máy bế, máy dán/ghim thùng trước ca theo hướng dẫn công việc; đảm bảo máy vận hành đúng thông số kỹ thuật.
  • Xử lý sự cố kỹ thuật thông thường, thực hiện bảo dưỡng cấp 1 (vệ sinh, bôi trơn, kiểm tra định kỳ); phối hợp bộ phận Bảo trì khi vượt thẩm quyền.
  • Kiểm tra nguyên phụ liệu (giấy carton, mực, keo, dây, pallet...) đúng chủng loại, đủ số lượng, đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
  • Cuối ca: đảm bảo thiết bị được tắt điện, khóa hơi, khóa nhiệt, khóa nước; bàn giao ca đầy đủ.
  • Chất lượng và kế hoạch
  • Triển khai kế hoạch sản xuất ngày; kiểm soát chất lượng theo yêu cầu đơn hàng, đảm bảo sản phẩm được phân loại và có nhãn thông tin rõ ràng.
  • Giám sát các tổ hoàn thiện sản phẩm (bấm ghim, dán keo, cột dây, chất pallet, kiểm tra hình in) làm đúng quy trình và tiêu chuẩn.
  • Ghi chép, theo dõi và báo cáo tình trạng vận hành, sản lượng, chất lượng, hao hụt cho Giám sát sản xuất sau mỗi ca.
  • Nhân sự
  • Phân công, sắp xếp, điều động nhân sự trong ca; chấm công và theo dõi việc tuân thủ nội quy, giờ giấc lao động.
  • Huấn luyện nhân viên tại chỗ; lập kế hoạch đào tạo cho bộ phận và tham gia huấn luyện trên lớp lẫn tại khu vực sản xuất.
  • An toàn và cải tiến
  • Đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và duy trì 5S; đề xuất cải tiến để giảm hao hụt và thời gian dừng máy.
  • IV. Quyền hạn
  • Điều hành và phân công công việc cho các tổ trưởng và nhân viên vận hành trong ca theo chỉ đạo của Giám sát.
  • Đề xuất trang bị, sửa chữa thiết bị và bảo hộ lao động phù hợp với khu vực phụ trách.
  • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật lao động, đánh giá hằng tháng/năm và các vấn đề về hợp đồng lao động đối với nhân viên trong ca, theo quy định của công ty và pháp luật.
  • Chủ động sắp xếp nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu, phương pháp làm việc trong ca để hoàn thành kế hoạch.
  • V. Kết quả cần đạt
  • Hoàn thành kế hoạch sản xuất của ca ≥ 95%.
  • Tỷ lệ lỗi/hao hụt ≤ 5%.
  • Thời gian dừng máy ngoài kế hoạch ≤ 5%.
  • 0 tai nạn lao động trong ca phụ trách.
  • Nộp báo cáo sản xuất đúng hạn và duy trì 5S tại khu vực phụ trách.
  • Đi lại: 100.000 đồng.
  • Chuyên cần: 100.000 đồng.
  • Không hút thuốc lá: 100.000 đồng.
  • Giữ trẻ: 50.000 đồng x số con ruột dưới 6 tuổi.
  • Cơm ca.
  • Chế độ ca đêm và tăng ca theo quy định pháp luật.
  • Thưởng: lương tháng 13; thưởng theo thâm niên; thưởng hiệu quả công việc theo kết quả đánh giá, tối đa 3 tháng lương.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và bảo hiểm tai nạn 24/7.
  • Xét tăng lương định kỳ hằng năm vào tháng 01.
  • Du lịch hằng năm cùng công ty.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.

Yêu cầu

  • Bắt buộc
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; ưu tiên chuyên ngành Điện, Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực hoặc tương đương.
  • Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất.
  • Sử dụng thành thạo MS Office để lập báo cáo.
  • Sẵn sàng làm việc theo ca xoay tua, kể cả ca đêm, và tăng ca khi cần.
  • Ưu tiên
  • Có kinh nghiệm trong ngành bao bì carton, đặc biệt với máy in Flexo, máy bế hoặc dây chuyền dán/ghim thùng.
  • Tiếng anh giao tiếp tương đương TOEIC 400 trở lên.
  • Đã từng tham gia hoạt động 5S hoặc cải tiến liên tục.
  • Lập kế hoạch và quản lý nhân sự.
  • Xử lý sự cố, ra quyết định nhanh.
  • Giao tiếp, báo cáo và thuyết trình.
  • Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

  • Lương cơ bản 13 – 18 triệu đồng/tháng (là mức lương đóng bảo hiểm bắt buộc và làm căn cứ tính thưởng), tùy năng lực và kinh nghiệm.
  • Phụ cấp hằng tháng (ngoài lương cơ bản):
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênLaptop / Thiết bịĐồng phục

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→