Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Sản xuất Vinh Quang (BLAZE MANUFACTURING CO.,LTD)

Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự (Có Xe Tuyến Mỹ Đình, Hà Đông)

Sản xuất Vinh Quang (BLAZE MANUFACTURING CO.,LTD) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →

Tổng quan

  • Xây dựng, quản lý và giám sát hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.
  • Đảm bảo hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự được triển khai hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản lý và định hướng của Công ty.
  • Thu hút và tuyển dụng
  • Chủ trì, phối hợp với các phòng/ban xác định định biên nhân sự.
  • Lập kế hoạch nhân sự hằng năm và ngân sách tuyển dụng.
  • Lập kế hoạch, tổ chức triển khai tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu sản xuất – kinh doanh.
  • Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự.
  • Tổ chức xây dựng lộ trình phát triển và thăng tiến cho người lao động.
  • Thiết kế chương trình, tài liệu đào tạo và tổ chức triển khai đào tạo trên toàn Công ty.
  • Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp
  • Phát triển các chương trình, hoạt động nhằm xây dựng và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.
  • Lập kế hoạch, tổ chức các chương trình và sự kiện tăng cường sự gắn kết trong Công ty.

Quyền lợi

  • Xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi.
  • Xây dựng thang lương, bảng lương và bậc lương cho các vị trí trên cơ sở khung năng lực.
  • Rà soát, hoàn thiện chế độ, chính sách nhân sự và phương pháp trả lương, thưởng phù hợp với thực tiễn hoạt động của Công ty.
  • Xây dựng và hoàn thiện hệ thống tổ chức, quy trình
  • Phối hợp xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy định, quy trình và hệ thống quản lý phù hợp với định hướng của Công ty; hướng dẫn triển khai thống nhất trên toàn Công ty.
  • Lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát ngân sách nhân sự hằng năm cùng các chương trình nhân sự trọng điểm.
  • Tư vấn, thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và điều chỉnh thang, bảng lương.
  • Xây dựng, quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, nhân viên (KPI/MBO/OKR…) nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
  • Công tác hành chính
  • Xây dựng quy định, chính sách và tổ chức thực hiện, quản lý các công việc hành chính, bao gồm:
  • Mua sắm hàng hóa, dịch vụ trong nước.
  • Tổ chức đón tiếp khách.
  • Quản lý công tác văn thư, lưu trữ.
  • Quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
  • Quản lý công tác an ninh trật tự, môi trường, bếp ăn tập thể và cảnh quan khuôn viên.
  • Đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước, đoàn thanh tra/kiểm tra và khách hàng về tuân thủ trách nhiệm xã hội, lao động, y tế, xây dựng, PCCC, BHXH, công đoàn và các thủ tục liên quan đến hoạt động của Công ty.
  • Các công việc khác
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động; có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Mức lương (Gross): Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
  • Được nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
  • Hằng năm được tham gia các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ mát theo chính sách Công ty.
  • Có xe đưa đón cán bộ, nhân viên từ Hà Nội theo tuyến Mỹ Đình và Hà Đông.
  • Được phục vụ bữa ăn trưa tại Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  • Hưởng lương tháng thứ 13 và các khoản thưởng dịp lễ, Tết theo quy định của Công ty.
  • Được xem xét điều chỉnh lương vào cuối năm và có thể được đánh giá điều chỉnh trong năm căn cứ hiệu quả công việc.
  • Các chế độ khác theo pháp luật lao động, Nội quy lao động và quy định của Công ty.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịXe đưa đónPhụ cấp ăn trưa

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→