← CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN (Biti's)
Trụ sở_Nhân Viên Học Tập Và Phát Triển
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN (Biti's) · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Thành phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- chính 1: Thu hút và tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng đột xuất/định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm
- Chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các Bộ phận/Phòng ban và Chi nhánh:
- Tiếp nhận, kiểm tra và phân tích yêu cầu tuyển dụng
- Hỗ trợ soạn thảo mô tả công việc cho các vị trí mới
- Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng
- Thu thập, sàng lọc hồ sơ.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn & đánh giá ứng viên.
- Trình duyệt thông tin ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Phối hợp thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn, theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới.
- Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ ứng viên.
- Đánh giá tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty và đề xuất với cấp trên phương án tuyển dụng phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo thống kê và phân tích liên quan đến quy trình tuyển dụng định kỳ và đột xuất.
- chính 2: Employer Branding
- Lên kế hoạch, xây dựng và tạo ra các nội dung truyền thông tuyển dụng và các hoạt động nhân sự của công ty để quảng bá đến ứng viên theo đặc tính địa phương, xu hướng mới nhất.
- Quản lý và phát triển hình ảnh và nội dung của công ty trên các kênh tuyển dụng và các trang mạng xã hội như LinkedIn, Facebook.
- Tổ chức các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các hoạt động quảng bá hình ảnh tuyển dụng của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và các đối tác tuyển dụng.
- Thực hiện đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động truyền thông tuyển dụng Employer Branding.
- chính 3: Thực hiện các báo cáo thống kê và phân tích liên quan đến quy trình tuyển dụng định kỳ và đột xuất.
- chính 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng với vị trí tương đương, tuyển dụng các vị trí Mass
- Có kinh nghiệm trong mảng Bán lẻ là một lợi thế
Yêu cầu
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc
- Kỹ năng thiết kế ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
- Kỹ năng đặt câu hỏi phân tích nhu cầu tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Thái độ/Phẩm chất:
- Giá trị hạnh phúc
- Tinh thần phục vụ
- Chính trực
- Tinh thần đồng đội
- Cải tiến liên tục
- Trung thực, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
- Thân thiện, nhiệt tình, tư duy tích cực
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→