Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ THANHMAIHSK

Trưởng Phòng Growth & Marketing ( App/Edtech)

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ THANHMAIHSK ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
35tr - 40tr
Địa điểm
Hà Nội, Huyện Thanh Trì

Tổng quan

  • Xây dựng chiến lược tăng trưởng
  • Xây dựng chiến lược Growth Marketing và kế hoạch tăng trưởng theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm.
  • Phân tích chân dung khách hàng, hành trình người dùng và xây dựng mô hình tăng trưởng cho App và VOD.
  • Phân bổ và tối ưu các kênh Paid, Organic, CRM, Partnership nhằm đạt mục tiêu người dùng và doanh thu.
  • Quản lý User Acquisition
  • Quản lý các kênh Facebook, Google, TikTok, Zalo và các nền tảng thu hút người dùng.
  • Xây dựng chiến lược quảng cáo, tối ưu ngân sách, chất lượng người dùng và hiệu quả chuyển đổi.
  • Phát triển các kênh Affiliate, KOL/KOC, cộng đồng và đối tác phù hợp với chiến lược tăng trưởng.
  • Tối ưu Growth Funnel & CRM
  • Sở hữu và tối ưu toàn bộ Growth Funnel từ Impression → Click → Install → Registration → Activation → Trial → Paid.
  • Thiết kế và triển khai các chương trình CRM, Automation và Lifecycle Marketing nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân và tái kích hoạt người dùng.
  • Phối hợp với Product, Sales và Customer Success để cải thiện trải nghiệm người dùng và tối ưu từng điểm rơi của Funnel.
  • Growth Experiment & Data
  • Thiết kế và triển khai các Growth Experiment, A/B Testing; đề xuất cải tiến Landing Page, Onboarding, Content và Offer dựa trên dữ liệu.
  • Xây dựng Dashboard theo dõi Funnel, Attribution, Cohort và các chỉ số tăng trưởng.
  • Phân tích CAC, ROAS, Payback, Conversion và hiệu quả ngân sách; đề xuất mở rộng hoặc dừng chiến dịch dựa trên dữ liệu.
  • Quản lý đội ngũ
  • Quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing, Content, Creative và CRM.
  • Thiết lập KPI, phân bổ nguồn lực và nâng cao năng lực đội ngũ.
  • Báo cáo kết quả tăng trưởng định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing, Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
  • Có kinh nghiệm với Consumer App, EdTech, SaaS hoặc các sản phẩm số B2C.
  • Hiểu về Growth Funnel, CRM, Attribution, Automation và App Analytics.
  • Có khả năng xây dựng chiến lược, phân tích dữ liệu và phối hợp hiệu quả với Product, Tech và Business.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng chịu trách nhiệm về CAC, Activation, Paid Conversion hoặc doanh thu.

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→