Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Kinh nghiệm
Từ 5 năm
Học vấn
Đại học
Mức lương
17tr - 22tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận Tân Phú
So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →
Tổng quan
- Xây dựng quy trình & Quy định công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015
- Sổ tay chất lượng.
- Quy trình (Xây dựng quy trình Phòng HCNS và toàn bộ các quy trình cho các Phòng/ ban trong công ty.
- Theo dõi các bộ phận xây dựng hướng dẫn công việc cho từng bộ phận.
- Triển khai cho nhân viên ISO ban hành biểu mẫu thực hiện và kiểm soát trong quá trình thực hiện.
- Triển khai cho nhân viên ISO đào tạo, lưu trữ các loại hồ sơ chất lượng.
- Tầm nhìn – Sứ mệnh
- Truyền thống nội bộ (Ngày thành lập công ty, sinh nhật nhân viên theo tháng…)
- Truyền thông nội bộ:
- Thiết lập hệ thống thông tin phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức quản lý các công cụ (phần cứng, phần mềm) phục vụ hoạt động hệ thống thông tin.
- Tổ chức lưu trữ và bảo vệ hệ thống dữ liệu (cả bản cứng và dữ liệu mềm)
- Tổ chức kiểm soát thông tin ra/vào Công ty như: Email nội bộ; Bảng tin nhà máy; Zalo nhóm / nội bộ; Bản tin chất lượng; Họp giao ban đầu tuần / cuối tháng
- Tổ chức xây dựng định biên theo định kỳ quý/ năm hoặc nhu cầu từ phát triển hoạt động SXKD Công ty liên quan đến nhu cầu nguồn nhân lực:
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
- Tổ chức phỏng vấn – đánh giá ứng viên
- Thông báo kết quả – tiếp nhận nhân sự
- Cập nhật dữ liệu tuyển dụng – báo cáo
- Đào tạo
- Tổ chức xây dựng tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí.
- Tổ chức các hoạt động đánh giá - đào tạo nhân sự.
- Tổ chức các hoạt động đo lường hiệu quả, năng suất, hiệu suất lao động sau đào tạo
- Tìm kiếm và hỗ trợ các dịch vụ, chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển nhân sự phục vụ hoạt động SXKD của Công ty.
- C&B
Yêu cầu
- Số ngày làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Thứ 7 làm buổi sáng
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
- Sáng từ 08 giờ 00 đến 12 giờ 00
- Chiều từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy tính, sổ ghi chép, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Nam/Nữ
- Sức khỏe: Tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, ATLĐ; hiểu biết ngành sản xuất, đặc biệt PCCC là lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng phần mềm quản lý, bhxh
- Có kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự
- Giao tiếp tốt
- Hiểu về Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, Pháp lý doanh nghiệp…
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có năng lực tổ chức công việc, giao tiếp tốt, giải quyết xung đột, dẫn dắt đội ngũ
- Số năm kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, 2 năm ở vị trí quản lý
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 05 năm
- Có sức khỏe tốt.
- Chịu khó, cẩn thận và trung thực.
- PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc đúng quy trình và tiêu chuẩn chức danh.
- Hoàn thành công việc đúng hạn
- Tham mưu đề xuất ý kiến cải tiến công việc, quy trình làm việc, có đóng góp xây dựng phát triển Phòng ban và Công ty.
- Báo cáo công việc đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
- Tuân thủ quy định, nội quy, quy tắc ứng xử
- Kinh nghiệm: 5 Năm
Quyền lợi
- Thực hiện cập nhật – đánh giá - đề xuất cải tiến các chính sách lương, phúc lợi phù hợp với:
- o Chính sách Công ty
- o Xu hướng thị trường lao động
- o Quy định pháp luật
- ATLĐ & VSLĐ Sản xuất
- Triển khai cho ISO Xây dựng hệ thống an toàn – vệ sinh lao động.
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện ATLĐ – VSLĐ
- Kiểm tra và giám sát an toàn
- Quản lý hồ sơ và thiết bị an toàn
- Phối hợp xử lý khi có tai nạn lao động
- Định kỳ kiểm tra môi trường lao động
- Tổ chức sự kiện nội bộ
- Tổ chức đáp ứng các dịch vụ hỗ trợ cho hoạt động chung của Công ty như:
- o Đáp ứng công tác hậu cần ( Bếp ăn tập thể)
- o Dịch vụ hỗ trợ CBNV công tác bên ngoài
- o Công tác đón tiếp khách
- o Công tác hội họp
- o Cung cấp văn phòng phẩm, đồ dùng văn phòng
- o Công tác tạp vụ căn phòng, xưởng
- o Quản lý đội xe và tổ chức công tác đưa đón CBNV, hỗ trợ các nhu cầu công tác khác bằng xe
- Tổ chức các sự kiện chính sách của Công ty.
- Công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và BGĐ
- Tham gia họp, lập báo cáo, phân tích dữ liệu khi được yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận để xử lý sự cố hoặc tình huống phát sinh ngoài kế hoạch (ví dụ: tai nạn lao động, kiểm tra đột xuất, tiếp đoàn thanh tra,...).
- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ như đào tạo, tổ chức sự kiện công ty, truyền thông nội bộ, hoạt động công đoàn,...
- QUYỀN HẠN
- Quyền tham mưu cho BGĐ về tất cả các công tác hành chính nhân sự.
- Đề xuất ý kiến trong phạm vi chuyên môn được phân công nhiệm vụ.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→