Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →
Tổng quan
- Quản lý vận hành C&B
- Quản lý toàn bộ hoạt động lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và các chế độ chính sách cho người lao động.
- Kiểm soát quy trình chấm công – tính lương – thanh toán lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
- Kiểm soát dữ liệu nhân sự, biến động nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ liên quan.
- Theo dõi phép năm, nghỉ chế độ, tăng/giảm lao động và các chế độ phúc lợi khác.
- Quản lý và kiểm soát hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN.
- Quản lý thuế & tuân thủ
- Kiểm soát việc tính và kê khai thuế TNCN.
- Đảm bảo các chính sách C&B tuân thủ Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định hiện hành.
- Cập nhật các thay đổi về chính sách pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế và phúc lợi.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh về lao động và chế độ.
- Xây dựng chính sách lương – thưởng – phúc lợi
- Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của Công ty.
- Xây dựng/điều chỉnh salary structure, salary range, grade/band theo từng nhóm chức danh.
- Tham gia xây dựng cơ chế KPI, incentive, bonus cho các phòng ban/chức danh.
- Phân tích dữ liệu lương và đề xuất điều chỉnh chính sách nhằm đảm bảo cạnh tranh thị trường và công bằng nội bộ.
- Tham gia các chương trình salary review, promotion, annual bonus.
- Quản lý hệ thống & dữ liệu C&B
- Quản lý dữ liệu nhân sự trên HRM/HRIS.
- Kiểm soát tính chính xác, bảo mật và cập nhật của dữ liệu C&B.
- Phối hợp với IT/vendor để cải tiến hệ thống tính lương, chấm công và quản lý nhân sự.
- Chuẩn hóa và tự động hóa các báo cáo C&B bằng Excel/Google Sheets/HRIS.
Yêu cầu
- Tuyển Dụng, C&B, HR Manager, Nhân Sự Tổng Hợp, Luật lao động & Chính sách nhân sự
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngPhụ cấp
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→