Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Doji Land

Chuyên viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Doji Land · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội

Tổng quan

  • Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt (theo vị trí, số lượng, timeline cụ thể).
  • Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh tuyển dụng (jobsite, mạng xã hội, data nội bộ, referral…); tập trung sourcing các vị trí khó theo phân công.
  • Soạn thảo, đăng tuyển và tối ưu nội dung tuyển dụng; quản lý hiệu quả các kênh đăng tin nhằm đảm bảo hiệu suất tuyển dụng.
  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ loại; đánh giá nhanh mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu vị trí.
  • Điều phối lịch phỏng vấn với các bên liên quan; theo sát kết quả và cập nhật trạng thái ứng viên kịp thời.
  • Thực hiện trao đổi offer, theo dõi và thúc đẩy ứng viên nhận việc đúng tiến độ.
  • Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên; xây dựng nguồn ứng viên dự phòng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
  • Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần (tiến độ, tỷ lệ đạt, khó khăn…); đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
  • Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo phân công của quản lý.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành Bất động sản, Bán lẻ, Khách sạn hoặc các mô hình có tốc độ tuyển dụng cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
  • Nắm vững các kênh tuyển dụng và phương pháp tìm kiếm ứng viên; hiểu rõ quy trình tuyển dụng end-to-end.
  • Kỹ năng tìm kiếm (sourcing), sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt; tư duy nhanh, bám sát yêu cầu tuyển dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt; có khả năng follow ứng viên và chốt offer hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, chịu áp lực KPI và đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏePhụ cấpPhụ cấp ăn trưa

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→