Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô

Công Nhân Sản Xuất Thực Phẩm

Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Huyện Thường Tín

Tổng quan

  • Tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất từ khâu sơ chế, chế biến các sản phẩm có nguồn gốc nông sản, thủy sản, gia súc, gia cầm như: Nem (chả giò), khoai môn lệ phố, nem chua rán, khoai môn lệ phố, bánh khoai quê hương kén vàng, chả mực, phomai que, pizza, …. Và đóng gói hoàn thiện các sản phẩm (bao gói hút chân không, bao gói hàn liên tục, đóng hộp, ….). Các công việc khác theo sự phân công…
  • Trình độ văn hóa: Từ 9/12 trở lên

Yêu cầu

  • Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh ngoài da, bệnh xương khớp (đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe học tập & làm việc theo Mẫu số 01 Phụ lục số XXIV Thông tư số 32/2023/TT-BYT ban hành ngày 31/12/2023)
  • Tác phong: nhanh nhẹn, chủ động
  • Thái độ: tuân thủ, tích cực, lạc quan
  • Tính cách: chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, hòa đồng
  • Nộp hồ sơ công chứng trực tiếp tại phỏng Bảo vệ công ty, hồ sơ bao gồm:
  • + Sơ yếu lý lịch có giáp lai ảnh 4x6 (có xác nhận của địa phương)
  • + Căn cước công dân công chứng
  • + Giấy khám sức khỏe (bản A3 bệnh viện - Mẫu số 01 Phụ lục số XXIV Thông tư số 32/2023/TT-BYT)
  • + 02 ảnh 4x6

Quyền lợi

  • Học việc 02 tháng hưởng lương: 220.000-240.000 vnđ/8h + phụ cấp cơm 30.000 vnđ/ngày
  • Từ tháng thứ 2 nếu tham gia làm việc cùng tổ sau thời gian 8h,ngày thì được chia lương sản phẩm.
  • Sau thời gian học việc từ tháng thứ 3 và 4 sẽ có khoản lương cố định là 125.000đ/ 8h và cộng thêm lương sản phẩm chia cùng với tổ. Mức chia không thấp hơn 50% so với các nhân sự cũ.
  • Từ tháng thứ 5 và 6 có khoản lương cố định là 75.000đ/ 8h và cộng thêm lương sản phẩm chia cùng với tổ. Mức chia không thấp hơn 70% so với các nhân sự cũ.
  • Từ tháng thứ 7 làm việc tính hoàn toàn lương sản phẩm cùng với tổ, đảm bảo chia không thấp hơn 90% so với nhân sự cũ.
  • Từ tháng thứ 13 làm việc tính hoàn toàn theo lương sản phẩm cùng với tổ, đảm bảo mức chia đồng đều 100% so với nhân sự cũ
  • Cơ hội thăng tiến vị trí Tổ trưởng sau 6 – 12 tháng làm việc; Trưởng ca sau 24 tháng làm việc
  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật
  • Đôi Đũa Vàng là môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động
  • Được tham gia các khóa đào tạo, các chương trình định hướng nghề nghiệp, các họat động tập thể: Du xuân, du lịch hè, hội thao olympic Đông Đô, Quý ông vào bếp, Ngày hội gia đình... của Đôi Đũa Vàng
Chế độ bảo hiểmChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấp

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→