Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH AOBA Việt Nam

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Công ty TNHH AOBA Việt Nam · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Từ 18tr
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • HRM
  • Quản lý tiến độ và phối hợp triển khai các dự án với các phòng ban liên quan.
  • Giám sát, cân đối nguồn nhân lực phù hợp với ngân sách và nhu cầu hoạt động của công ty.
  • Thiết lập các báo cáo và cung cấp thông tin phục vụ công tác điều hành, quản lý.
  • Quản lý tiền lương, chi phí nhân sự; thu thập, phân tích dữ liệu về lương và hiệu quả hoạt động.
  • Quản lý công tác hành chính – nhân sự, môi trường làm việc và bảo mật thông tin nhân sự.
  • Phối hợp với Ban Giám đốc triển khai kế hoạch hoạt động và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.
  • HRD
  • Xác định kỹ năng quan trọng, kỹ năng cần thiết và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp.
  • Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng và triển khai kế hoạch cho từng giai đoạn hoạt động.
  • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, bao gồm đào tạo chuyên môn, nâng cao năng lực và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
  • Công việc phụ
  • Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên HCNS.
  • Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai các dự án của công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
  • Quản lý việc tuân thủ nội quy công ty (theo lịch).
  • Đại diện công ty làm việc, phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh với các cơ quan chức năng theo quy định.

Yêu cầu

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên
  • Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
  • Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh nghe, nói, đọc viết
  • Am hiểu pháp luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
  • Có kinh nghiệm quản lý các mảng: tuyển dụng, C&B, BHXH, đào tạo, quan hệ lao động, hành chính và quản lý nhà cung cấp.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc và điều phối nhân sự.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM, SAP hoặc ERP.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc với các cơ quan Nhà nước.
  • Trung thực, trách nhiệm, chủ động, có tinh thần lãnh đạo và chịu được áp lực công việc.
  • Thời gian làm việc – Chế độ đãi ngộ:
  • Nghỉ thứ 7 (cách tuần) & Chủ nhật
  • Công ty có xe đưa đón

Quyền lợi

  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ thưởngĐào tạoXe đưa đón

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→