Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế Phan Nguyễn

Trưởng Phòng Mua Hàng / Procurement Manager

Công Ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế Phan Nguyễn · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Xây dựng chiến lược mua hàng và Nguồn cung
  • ● Xây dựng chiến lược tìm kiếm nguồn cung (sourcing) theo mục tiêu phát triển của công ty.
  • ● Thiết lập hệ thống chiến lược nhà cung cấp đa nguồn, đảm bảo tính ổn định và tránh phụ thuộc.
  • ● Xây dựng và kiểm soát chính sách mua hàng bao gồm: Giá, thưởng và các điều khoản thương mại.
  • ● Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đầy đủ, kịp thời.
  • Quản lý và Phát triển nhà cung cấp
  • ● Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp quốc tế và nội địa đáp ứng tiêu chuẩn kinh doanh.
  • ● Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá định kỳ nhà cung cấp.
  • ● Trực tiếp đàm phán các chính sách mua hàng, khung giá và điều kiện hợp tác dài hạn.
  • Quản trị vận hành mua hàng
  • ● Quản lý toàn bộ quy trình: Kế hoạch mua hàng → Đơn đặt hàng (PO) → Giao nhận (Shipment) → Nhập kho → Thanh toán.
  • ● Kiểm soát tiến độ đơn hàng, Leadtime nhập khẩu và tỷ lệ giao hàng đúng hạn.
  • Quản lý chi phí và Hiệu quả
  • ● Kiểm soát giá mua, biến động giá thị trường và chi phí Logistics.
  • ● Thực hiện các giải pháp tối ưu hóa chi phí mua hàng.
  • ● Phân tích chi tiết chi phí mua hàng theo từng mã SKU để đề xuất phương án cải thiện hiệu quả.
  • Quản trị tuân thủ và Hồ sơ pháp lý
  • ● Kiểm soát hồ sơ nhập khẩu, hồ sơ công bố/tự công bố sản phẩm và các hợp đồng thương mại.
  • ● Đảm bảo toàn bộ hồ sơ, quy trình tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế.
  • Xây dựng hệ thống và Đội ngũ
  • ● Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuyên nghiệp cho phòng Mua hàng.
  • ● Thiết lập hệ thống KPI và các báo cáo quản trị theo dõi hiệu suất công việc.
  • ● Đào tạo và phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đàm phán và kỹ năng phân tích dữ liệu.

Quyền lợi

  • Thưởng Lễ, Tết và các chính sách thưởng theo quy định Công ty
  • ,• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
  • ,• Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc
  • ,• Tăng lương định kỳ (tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.
  • ,• Team building, du xuân, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức
  • ,• Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế.
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo hiệu quả công việc
  • Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện – lộ trình phát triển rõ ràng
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→