Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec

Chuyên Viên Nhân Sự_C&B - Vinmec Smart City

Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Quận Nam Từ Liêm

So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →

Tổng quan

  • Công tác nhân sự – hợp đồng, lương, bảo hiểm:
  • Thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, lương, bảo hiểm, thuế theo quy định.
  • Soạn thảo, trình ký và ban hành các quyết định, thông báo nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, thưởng, điều chỉnh lương…).
  • Tổng hợp chấm công, phép, làm thêm và các khoản thưởng theo quy định.
  • Quản lý hồ sơ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế của Cán bộ nhân viên: cấp mới, điều chỉnh, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất...
  • Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho Cán bộ nhân viên theo kế hoạch.

Quyền lợi

  • Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp chính sách đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật.
  • Triển khai thực hiện các chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...) theo chính sách Bệnh viện.
  • Hỗ trợ chuyên gia và Cán bộ nhân viên người nước ngoài trong các thủ tục liên quan (giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, nơi ở, tài khoản ngân hàng…).
  • Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự:
  • Cập nhật và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
  • Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo tiêu chuẩn JCI, đảm bảo đầy đủ và bảo mật thông tin.
  • Thẩm định bằng cấp, chứng chỉ, cung cấp thông tin đúng thẩm quyền theo yêu cầu của cơ quan chức năng và Ban lãnh đạo.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Lao động – Xã hội, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc Y tế.
  • Có kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Thuế thu nhập cá nhân.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
  • Kỹ năng: phân tích – tính toán số liệu, giao tiếp, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề.
  • Phẩm chất cá nhân: trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, chủ động, chịu được áp lực công việc.
  • Thành thạo Tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
  • Kinh nghiệm: 2 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏe

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→