Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Xây Dựng Và Cơ Điện APEC

Kỹ Sư QS/QC – Khối Lượng, Thanh Quyết Toán & Hồ Sơ Chất Lượng MEP/PCCC

Xây Dựng Và Cơ Điện APEC · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kỹ thuật / Cơ khí →

Tổng quan

  • A. Công tác QS – Khối lượng và chi phí
  • Nghiên cứu hồ sơ thiết kế, hợp đồng và phạm vi công việc để đo bóc, kiểm tra khối lượng thi công.
  • Lập, kiểm soát và theo dõi khối lượng, định mức tiêu hao vật tư, chi phí thi công; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
  • Lập, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ thanh toán, quyết toán với CĐT, tổng thầu và các nhà thầu phụ.
  • Quản lý hợp đồng thi công với nhà thầu phụ; phối hợp theo dõi khối lượng phát sinh, giá trị thực hiện và công nợ.
  • Phối hợp lập kế hoạch vật tư, nhân lực, chi phí và dòng tiền phục vụ triển khai dự án.
  • Kiểm tra, đối chiếu hồ sơ, bảo đảm tính chính xác và tiến độ thanh toán.
  • B. Công tác QC – Quản lý chất lượng
  • Kiểm tra, quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng và hồ sơ nghiệm thu của các dự án.
  • Xây dựng, rà soát và hướng dẫn thực hiện quy trình, biện pháp thi công và quy trình kiểm soát chất lượng.
  • Kiểm tra việc tuân thủ hợp đồng, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình nghiệm thu và các yêu cầu chất lượng của CĐT.
  • Phân tích, đánh giá các rủi ro và vấn đề chất lượng trong thi công; đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa và cải tiến.
  • Phối hợp đào tạo, hướng dẫn Ban điều hành dự án, kỹ sư và các bộ phận liên quan về quy trình quản lý chất lượng.
  • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình chất lượng; đề xuất xử lý các trường hợp không tuân thủ quy định.
  • C. Công tác phối hợp
  • Theo dõi kế hoạch và tiến độ thực hiện dự án trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
  • Phối hợp với Ban chỉ huy công trường, bộ phận kỹ thuật, vật tư và kế toán để kiểm soát chi phí, chất lượng và hồ sơ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Quyền lợi

  • Lương thưởng theo KPI hàng tháng
  • Thưởng tháng 13 theo quy định
  • Đóng bảo hiểm theo quy định
  • Các chế độ khác theo quy định của công ty
  • Mức lương Groos: 20tr- 40tr và theo năng lực
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→