Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gỗ Minh Long

Trưởng phòng quản lý chất lượng

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gỗ Minh Long · Hưng Yên
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Sản xuất
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hưng Yên, Hưng Yên, Hưng Yên

Tổng quan

  • Triển khai, duy trì, cập nhật hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn:
  • Kiểm soát và đánh giá mức độ tuân thủ của các phòng ban.
  • Tổ chức đánh giá nội bộ theo kế hoạch hằng năm; theo dõi và đóng các hành động khắc phục.
  • Lập kế hoạch xây dựng, chỉnh sửa, chuẩn hóa các quy trình, quy định.
  • Thu thập ý kiến cải tiến từ các phòng ban; đề xuất nâng cấp hệ thống.
  • Phân tích dữ liệu vận hành để phát hiện lỗi hệ thống, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp cải tiến.
  • Kiểm soát phiên bản tài liệu, hồ sơ, biểu mẫu trong toàn Công ty.
  • Là đầu mối chính làm việc với đoàn đánh giá chứng nhận ISO, khách hàng, cơ quan kiểm tra.
  • Chuẩn bị tài liệu, tổ chức tiếp đoàn, điều phối bộ phận tham gia audit.
  • Theo dõi khắc phục điểm không phù hợp và báo cáo kết quả cho Tổng Giám đốc.
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với các phòng ban theo quy định.
  • Đánh giá thực tế tuân thủ quy trình, pháp luật, chính sách Công ty.
  • Thống kê dữ liệu kiểm tra, phân tích bất cập và đề xuất biện pháp xử lý.
  • Báo cáo các điểm không phù hợp, vi phạm quy trình cho lãnh đạo.
  • Phối hợp các phòng ban xây dựng danh mục rủi ro, đánh giá mức độ ảnh hưởng và biện pháp kiểm soát.
  • Giám sát kế hoạch xử lý rủi ro và tiến độ khắc phục.
  • Phân tích chỉ số cảnh báo sớm (KRI) và báo cáo kịp thời cho quản lý cấp cao.
  • Lập báo cáo rủi ro định kỳ theo quy định của Công ty.
  • Tổ chức các khóa đào tạo nhận thức ISO, an toàn, môi trường, bảo mật thông tin…
  • Đào tạo nhân sự mới về quy trình và yêu cầu hệ thống.
  • Truyền thông chính sách, mục tiêu chất lượng – an toàn – môi trường để bảo đảm toàn bộ nhân viên hiểu và tuân thủ.
  • Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc Chất lượng/Quản lý hệ thống.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về:
  • Tình trạng vận hành hệ thống
  • Mức độ tuân thủ
  • Các điểm không phù hợp
  • Rủi ro trọng yếu
  • Kế hoạch cải tiến

Quyền lợi

  • Thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
  • Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
  • ,• Nghỉ phép năm
  • Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)
  • ,• Đào tạo
  • ,• Thư viện sách tại văn phòng với hơn 500 đầu sách
  • ,• Laptop
  • ,• Du Lịch
  • ,• Đồng phục
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, chuyên cần, thâm niên,...theo quy định của công ty
  • Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênCông tác phíNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịĐồng phụcPhụ cấp ăn trưa

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→