Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT

CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Các chính sách
  • Thu hút nhân tài
  • Thiết kế ấn phẩm truyền thông & công cụ bán hàng:
  • Thiết kế các ấn phẩm online & offline như: Banner, poster, brochure, tờ rơi, bảng hàng, standee, backdrop, thư mời, POSM, v.v, …
  • Thiết kế giao diện visual cho các kênh digital: Website, landing page, fanpage, email marketing, TikTok, YouTube, …
  • Thiết kế sale kit cho đội kinh doanh: Hồ sơ dự án, bản đồ quy hoạch, phối cảnh, tài liệu pháp lý.
  • Thiết kế nhận diện thương hiệu công ty & dự án:
  • Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu cho công ty và từng dự án (logo, màu sắc, font chữ, tài liệu định hướng hình ảnh, …).
  • Đảm bảo tính nhất quán trong việc sử dụng hình ảnh thương hiệu và truyền thông trên mọi nền tảng.
  • Phối hợp sản xuất video & motion graphics:
  • Hỗ trợ xây dựng ý tưởng và thiết kế các khung hình visual cho TVC, video giới thiệu dự án.
  • Phối hợp với team media/video để sản xuất motion graphics, animation đơn giản (nếu có kỹ năng).
  • Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban:
  • Phối hợp với bộ phận nội dung, digital marketing, sự kiện để đảm bảo thiết kế phù hợp với chiến lược truyền thông.
  • Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc điều chỉnh thiết kế phù hợp với từng nhóm khách hàng hoặc đối tác.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận, Giám đốc Khối Kinh doanh và Ban Lãnh đạo công ty.

Yêu cầu

  • HỒ SƠ:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
  • Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
  • Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp đại học, các văn bằng chứng chỉ liên quan.
  • CCCD photo công chứng 2 mặt.
  • 02 ảnh 4x6 chụp trong thời gian gần nhất (trong vòng 6 tháng).
  • Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (không trả lại hồ sơ).

Quyền lợi

  • Chế độ tiền lương được trả theo nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, phù hợp với trình độ, năng lực, hiệu quả công việc của mỗi cán bộ nhân viên, trong đó người lao động được hưởng các chế độ thu nhập, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng. Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, CNT Group còn áp dụng chính sách thưởng đột xuất nhằm công nhận những nỗ lực cống hiến của người lao động.
  • Ngoài ra Công ty tổ chức thường xuyên các chuyến tham quan – nghỉ mát trong và ngoài nước cho người lao động cùng gia đình theo chính sách cụ thể hàng năm của Công ty.
  • CNT Group luôn quan tâm duy trì môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chúc mừng sinh nhật cho CBCNV, ngày Hội gia đình, các hoạt động vì cộng đồng… nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.
  • Bên cạnh đó, toàn thể cán bộ nhân viên CNT Group luôn tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa với các Công ty con, với các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống.
  • Thu hút nhân tài
  • CNT Group có chính sách, thưởng đặc biệt đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm cho Công ty.
  • Chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được tham đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ.
  • Thưởng định kỳ theo các ngày lễ và KQ HĐ SXKD của Công ty.
  • Du lịch hàng năm Công ty hỗ trợ 100% kinh phí.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→