← Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
24tr - 28tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Các chính sách
- Thu hút nhân tài
- Thu thập, xử lý, ghi chép, và tổng hợp các số liệu, nghiệp vụ kinh tế phát sinh của doanh nghiệp trên các sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, và các báo cáo khác, nhằm cung cấp thông tin chính xác cho ban lãnh đạo ra quyết định kinh doanh.
- 1 Thu thập, xử lý và tổng hợp dữ liệu: Thu thập, ghi chép, tổng hợp và xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày, hàng tháng, hàng quý và hàng năm từ các phần hành kế toán khác như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán công nợ…
- 2 Kiểm tra và đối chiếu:
- Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận tính chính xác của các số liệu trên các tài khoản, sổ sách kế toán và báo cáo tài chính, cũng như các hóa đơn, chứng từ liên quan.
- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng phê duyệt
- 3 Hạch toán và phân tích:
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán cuối kỳ, chi phí, thu nhập, tài sản cố định, công nợ, trích khấu hao tài sản cố định, và các nghiệp vụ khác để phục vụ chốt sổ ra báo cáo.
- Phân tích đánh giá rủi ro về mặt pháp lý các nghiệp vụ kế toán. Đề xuất phương án toàn kiện hồ sơ, chứng từ hạch toán kế toán đảm bảo đầy đủ đúng theo quy định pháp luật.
- Lập và trình bày các loại báo cáo tài chính (BCTC Cty mẹ và BCTC HN tập đoàn), báo cáo kế hoạch sản xuất kinh doanh, báo cáo quản trị, báo cáo lãi lỗ, và kiểm tra các báo cáo thuế theo quy định của pháp luật và yêu cầu của doanh nghiệp.
- 1 Lập và trình bày báo cáo:
- Quản trị doanh thu (Doanh thu Bất động sản, Doanh thu hoạt động khai thác, doanh thu dịch vụ, doanh thu khác).
- Quản trị chi phí đầu tư dự án, chi phí hoạt động, chi phí sản xuất, chi phí khác.
- Lập và trình bày các loại báo cáo tài chính công ty mẹ, BCTC Hợp nhất tập đoàn, báo cáo nội bộ khác, báo cáo quản trị, báo cáo lãi lỗ, và các báo cáo khác (Báo cáo bán hàng bất động sản, Báo cáo tồn kho bất động sản, ...) theo quy định của pháp luật và yêu cầu của doanh nghiệp.
- 2 Quản lý công nợ phải thu và phải trả
- Kiểm soát và quản lý các danh mục hợp đồng mua vào và bán ra, các khoản công nợ phải thu, phải trả của doanh nghiệp.
- Báo cáo và đề xuất phương án tình hình công nợ hợp đồng, công nợ phải thu phải trả định kỳ hàng tháng/quý/năm.
- 3 Kiểm tra soát xét báo cáo thuế, Báo cáo xoát xét, Báo cáo kiểm toán:
- Kiểm tra và soát xét các tờ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế tài nguyên và các loại thuế, lệ phí khác theo đúng kỳ và quy định.
- Kiểm tra báo cáo biến động tình trạng nộp thuế định kỳ hàng tháng. Đề xuất phương án xử lý khi có sự chênh lệch.
- Kiểm tra Báo cáo soát xét bán niên, Báo cáo kiểm toán năm
- Hỗ trợ và giúp việc cho trưởng phòng kiểm tra giám sát, hướng dẫn nhân viên phòng tài chính kế toán thực hiện nhiệm vụ hàng ngày.
- Phối hợp với các kế toán viên khác, kiểm tra, hướng dẫn và hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ kế toán của công ty mẹ và các công ty con trong tập đoàn.
- Phối hợp làm việc với các ngân hàng, Đơn vị kiểm toán, khách hàng, cơ quan thuế và các đối tác liên quan để hoàn thành mục tiêu công việc.
- Được phân công tạm thời thay thế quản lý điều hành phòng, khi trưởng phòng vắng mặt đột xuất.
Yêu cầu
- HỒ SƠ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
- Bản sao: Bằng tốt nghiệp đại học, các văn bằng chứng chỉ liên quan.
- CMND/CCCD photo 2 mặt.
- 02 ảnh 4x6 chụp trong thời gian gần nhất (trong vòng 6 tháng).
- Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (không trả lại hồ sơ).
- Hồ sơ dự tuyển ứng viên gửi về:
- Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn CNT
- Địa chỉ: 9-19 (Lầu 2) Hồ Tùng Mậu, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh
- Hoặc gửi trực tiếp qua Email: [email protected]
- SĐT: 028 3829 5488 - Di động: 0908 272 060 - Mr Vũ
- Xin chân thành cảm ơn!
- 😘 Hãy cùng gia nhập ngôi nhà CNT Group cùng chúng tôi 😘
Quyền lợi
- Chế độ tiền lương được trả theo nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, phù hợp với trình độ, năng lực, hiệu quả công việc của mỗi cán bộ nhân viên, trong đó người lao động được hưởng các chế độ thu nhập, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng. Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, CNT Group còn áp dụng chính sách thưởng đột xuất nhằm công nhận những nỗ lực cống hiến của người lao động.
- Ngoài ra Công ty tổ chức thường xuyên các chuyến tham quan – nghỉ mát trong và ngoài nước cho người lao động cùng gia đình theo chính sách cụ thể hàng năm của Công ty.
- CNT Group luôn quan tâm duy trì môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chúc mừng sinh nhật cho CBCNV, ngày Hội gia đình, các hoạt động vì cộng đồng… nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.
- Bên cạnh đó, toàn thể cán bộ nhân viên CNT Group luôn tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa với các Công ty con, với các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống.
- Thu hút nhân tài
- CNT Group có chính sách, thưởng đặc biệt đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm cho Công ty.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpCổ phần / ESOP
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→