Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế Kết Cấu Hạ Tầng (Mạnh Mảng Điện)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế đồ họa
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng Quản lý Thiết kế Kết cấu tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban, thực hiện các nhiệm vụ sau:
  • Thực hiện công tác quản lý thiết kế các bộ môn kết cấu, hạ tầng các Dự án đầu tư xây dựng ("ĐTXD") của Tập đoàn & các CTTV.
  • Lập nhiệm vụ thiết kế và tổng hợp các thông tin để triển khai thiết kế.
  • Khớp nối thiết kế kết cấu với các hạng mục thiết kế liên quan như Kiến trúc, MEP, Landscape, Nội thất.
  • Chủ trì quản lý tiến độ, chất lượng thiết kế tất cả các giai đoạn thiết kế của dự án được giao.
  • Lập tờ trình, báo cáo các nội dung thiết kế liên quan đến kết cấu và thuộc dự án quản lý.
  • Kiểm tra, phát hành hồ sơ thiết kế, theo dõi và chịu trách nhiệm với hồ sơ thiết kế của dự án, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế.
  • Làm việc trao đổi với tư vấn đối tác nước ngoài, đơn vị vận hành, nhà thầu,... trong quá trình thiết kế và xây dựng dự án.
  • Kiểm soát thiết kế kết cấu theo kiến trúc được duyệt.
  • Kiểm tra sơ đồ tính, báo cáo kỹ thuật, xin phê duyệt giải pháp kết cấu chính.
  • Kiểm tra hồ sơ thiết kế kết cấu chi tiết, sự phù hợp, khớp nối với thiết kế kiến trúc, MEP.
  • Phát hành hồ sơ kết cấu, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu và thi công.
  • Bám sát với Ban QLDA để kiểm soát sản phẩm thiết kế trong quá trình thi công phần thô.
  • Xử lý các văn bản, phiếu ý kiến, phiếu xử lý kỹ thuật liên quan đến kết cấu, phối hợp với QS, Khối Xây dựng để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu.
  • Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/ Trưởng/Phó ban.
  • Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý.
  • Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban tại từng thời điểm.

Quyền lợi

  • Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
  • ,• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • ,• Du lịch trong nước và ngoài nước
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→