Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Tầm Nhìn Quốc Tế Aladdin

QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG - F&B

Công Ty Cổ Phần Tầm Nhìn Quốc Tế Aladdin ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Dịch vụ ăn uống (F&B)
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 7

Tổng quan

  • Quản lý & triển khai công tác tuyển dụng
  • Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của công ty.
  • Phối hợp với các bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cho từng vị trí để sử dụng vào công tác tuyển dụng.
  • Xây dựng các: quy trình, form mẫu tuyển dụng, form đánh giá ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng theo từng vị trí đảm bảo tính khách quan trong quá trình phỏng vấn, đánh giá.
  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
  • Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
  • Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên, đặc biệt các vị trí key trong công ty.
  • Là đầu mối kết nối, đàm phán về chế độ, mức thu nhập với ứng viên đạt được hiệu quả.
  • Xây dựng và quản lý nguồn data ứng viên làm căn cứ đưa ra báo cáo tuyển dụng.
  • Ngân sách tuyển dụng, đối tác & đào tạo
  • Quản lý ngân sách tuyển dụng; đánh giá chi phí tuyển dụng/ứng viên để đảm bảo điều chỉnh phù hợp với ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
  • Xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho công ty để đảm bảo luôn nhận được sự hỗ trợ tốt nhất.
  • Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Quyền lợi

  • Tham gia đầy đủ BHXH; hưởng thưởng các ngày Lễ/Tết và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
  • Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc, gắn với lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.
  • Nghỉ dưỡng, du lịch định kỳ theo quy định công ty.
  • Được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ.
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (tùy theo vị trí).
  • Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm.
  • Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng thuộc hệ thống.
  • Thưởng voucher sinh nhật.
  • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý Lao động hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và 02 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân sự và phụ trách tuyển dụng các vị trí then chốt.
  • Thành thạo các kỹ năng chuyên môn: giao tiếp, lập kế hoạch, đàm phán – thương lượng, phân tích rủi ro, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
  • Có kỹ năng quản lý đội nhóm: lãnh đạo, đào tạo – phát triển nhân sự, phân công và giám sát công việc theo mục tiêu.
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
  • Am hiểu thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và hệ thống quản trị, đánh giá nhân sự.
  • Tính cách trung thực, tích cực, chủ động, tư duy đổi mới; kiên trì, nhiệt huyết và trách nhiệm cao trong công việc.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoPhụ cấpLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→