Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bình Dương, Bình Dương, Bình Dương
Tổng quan
- Phân bổ nhân sự ca/phụ trách khu vực theo nhu cầu lưu lượng.
- Lập kế hoạch trực ca, quản lý nghỉ phép, làm thêm, thay ca.
- Đào tạo onboarding, SOP vận hành kho rau, an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình xử lý hàng không đạt chất lượng.
- Đánh giá hiệu suất (KPI cá nhân/đội), lập kế hoạch phát triển năng lực, khen thưởng/kỷ luật.
- Quản lý an toàn lao động, PPE, huấn luyện PCCC và drills định kỳ.
- Xây dựng quy trình
- Mục tiêu: Thiết lập và duy trì SOP phù hợp cho kho rau tươi, đảm bảo chất lượng, độ tươi, an toàn thực phẩm và hiệu quả vận hành.
- Xây dựng/chuẩn hóa SOP: tiếp nhận, kiểm đếm, phân loại, sơ chế (nếu có), lưu kho, xuất hàng, vệ sinh, xử lý rau dập/hư hỏng và hàng không đạt chất lượng.
- Chuẩn hóa biểu mẫu: phiếu nhận hàng, biên bản hàng không phù hợp, checklist chất lượng, nhật ký vệ sinh và checklist giao ca.
- Thiết lập quy trình xử lý và khắc phục phòng ngừa đối với rau dập/hư, suy giảm độ tươi, sai lệch số lượng, giao nhầm hoặc nguy cơ mất an toàn thực phẩm.
- Phối hợp QA/đơn vị liên quan để đảm bảo tuân thủ quy định về chất lượng và an toàn thực phẩm trong quá trình tiếp nhận, bảo quản và phân phối rau.
- Triển khai kiểm tra chất lượng đầu vào và trong quá trình lưu kho: độ tươi, màu sắc, tình trạng dập nát, sâu bệnh, tạp chất và dấu hiệu hư hỏng.
- Triển khai hệ thống WMS
- Mục tiêu: Tối ưu WMS nhằm nâng cao độ chính xác tồn kho, tốc độ xử lý đơn hàng và khả năng truy xuất nguồn gốc rau.
- Xác định yêu cầu nghiệp vụ kho rau: quản lý vị trí lưu trữ, lô hàng, ngày nhập, hạn sử dụng/khuyến nghị sử dụng, nguyên tắc FIFO/FEFO và thông tin truy xuất nguồn gốc.
- Tham gia lựa chọn/định cấu hình WMS, mapping quy trình nghiệp vụ, thiết kế giao diện thao tác cho nhân viên.
- Theo dõi và tối ưu cấu hình (slotting, putaway rules, wave picking) để cải thiện throughput.
- Kiểm soát hiệu quả vận hành kho, kiểm soát chi phí
- Mục tiêu: Tối ưu hiệu suất vận hành và chi phí kho (OPEX), đồng thời hạn chế hao hụt và duy trì chất lượng rau tươi.
- Thiết lập và theo dõi KPI vận hành: năng suất xử lý, tỷ lệ giao hàng đúng và đủ, độ chính xác lấy hàng, độ chính xác tồn kho, tỷ lệ hao hụt/hủy hàng và mức sử dụng diện tích kho.
- Quản lý chi phí: nhân công, vật tư đóng gói, vệ sinh, thiết bị bảo quản và các chi phí vận hành liên quan.
- Tối ưu layout, slotting, batch picking, cross-docking khi phù hợp.
- Lập ngân sách vận hành kho, theo dõi thực hiện và đề xuất biện pháp giảm chi phí, giảm hao hụt và tối ưu sử dụng nguồn lực.
- Phân tích năng suất ca/nhân viên, KPI theo khu vực và triển khai cải tiến liên tục (Kaizen).
- Kiểm soát sự cố
- Mục tiêu: Ứng phó nhanh, giảm thiểu tổn thất khi phát sinh sự cố về chất lượng rau, vệ sinh an toàn thực phẩm, thiết bị hoặc an toàn lao động.
- Xây dựng và duy trì kế hoạch xử lý sự cố: hàng dập/hư hỏng, chất lượng không đạt, gián đoạn thiết bị bảo quản, mất điện, nhiễm bẩn hoặc nguy cơ mất an toàn thực phẩm.
- Tổ chức đánh giá mức độ ảnh hưởng, khoanh vùng/lưu giữ lô hàng nghi ngờ, kiểm tra chất lượng và phối hợp quyết định xử lý, đổi trả hoặc loại bỏ theo quy định.
- Kích hoạt CAPA: ghi nhận NC, root cause analysis (5 Whys/Fishbone), triển khai corrective & preventive actions, theo dõi đóng vòng.
- Thông báo nội bộ và với NCC/khách hàng theo SLA; chuẩn bị chứng từ bồi thường/insurance nếu cần.
- Lưu trữ bằng chứng, báo cáo sự cố lên ban lãnh đạo và đề xuất biện pháp phòng ngừa dài hạn.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong quản lý kho; ưu tiên có 2–3 năm quản lý kho rau tươi, thực phẩm tươi sống hoặc trung tâm phân phối hàng thực phẩm.
- Có kinh nghiệm triển khai/vận hành WMS/ERP và quy trình quản lý kho là lợi thế.
- Kiến thức vững về quản lý kho, FIFO/FEFO, quản lý lô hàng, kiểm soát tồn kho, kiểm kê và truy xuất nguồn gốc.
- Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, điều kiện bảo quản rau tươi và phương pháp kiểm soát hao hụt là lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập KPI, báo cáo và quản lý chi phí vận hành.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với nhà cung cấp, bộ phận thu mua, QA và các đơn vị vận hành liên quan.
- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ra quyết định kịp thời.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Thử việc 100% lương
- BHXH full lương, bảo hiểm sức khỏe PVI sau 2 tháng thử việc
- Lương tháng 13
- Xét tăng lương theo performance.
- Trợ cấp mua laptop
- Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→