Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Quản lý Tài sản EMIR

Giám Đốc Phát Triển Đối Tác

Quản lý Tài sản EMIR · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Tổ chức, điều hành và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của trung tâm đối với sản phẩm thu xếp vốn, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo định hướng của Công ty.
  • Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống đối tác/khách hàng chiến lược nhằm mở rộng quy mô doanh số, thị phần và chất lượng danh mục khách hàng.
  • Đóng vai trò đầu mối chiến lược giữa Ban Lãnh đạo và lực lượng kinh doanh trung tâm, đảm bảo hiệu quả vận hành, quản trị rủi ro và phát triển đội ngũ kinh doanh bền vững.
  • Phụ trách phát triển kinh doanh mảng Thu xếp vốn của trung tâm
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh thu xếp vốn tại trung tâm
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu KPI về doanh số thu xếp vốn, số lượng đối tác mới và chất lượng danh mục khách hàng tại miền phụ trách.
  • Quản trị hiệu quả kinh doanh:
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng đơn vị/nhân sự.
  • Kiểm soát chất lượng hồ sơ, khách hàng và rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai giao dịch.
  • Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ:
  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh/phát triển đối tác.
  • Xây dựng đội ngũ kế cận đáp ứng yêu cầu tăng trưởng kinh doanh.
  • Phát triển khách hàng & đối tác chiến lược:
  • Trực tiếp thiết lập & mở rộng quan hệ với các đối tác cấp cao, trọng yếu (Chủ đầu tư, sàn BĐS lớn, các tổ chức tài chính...) để khai thác nguồn khách hàng tiềm năng.
  • Phối hợp với BLĐ trong việc xây dựng các cơ chế hợp tác đặc thù dành cho các đối tác chiến lược.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công/chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, Ban Điều hành và quy định của Công ty từng thời kỳ.

Quyền lợi

  • Tại EMIR, CBNV không chỉ nhận mức lương cạnh tranh so với thị trường mà còn được nhận các khoản thưởng hấp dẫn hàng năm, bao gồm: Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý.
  • ,• Ở EMIR, mỗi CBNV gia nhập Công ty đều được tham gia đầy các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phục vụ đầy đủ công việc…
  • ,• Hàng năm, EMIR đều quan tâm tới các hoạt động đội nhóm, gắn kết. Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,...
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→