Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa

PALM Forest · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

I. Lập kế hoạch Đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo và đánh giá khoảng trống năng lực toàn công ty.
Xây dựng kế hoạch, khung chương trình và định mức ngân sách đào tạo định kỳ (ưu tiên biết xây Khung năng lực)
Thiết kế lộ trình đào tạo cho nhân sự mới, nhân sự nòng cốt và cấp quản lý.
Quy hoạch đội ngũ giảng viên nội bộ và lựa chọn đối tác đào tạo bên ngoài
Xây dựng tiêu chí, công cụ đo lường và KPI đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
II. Triển khai Đào tạo
Xây dựng tài liệu đào tạo gồm bài giảng, giáo trình, bài kiểm tra và tài liệu có liên quan.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chương trình kỹ năng mềm, hội nhập và phát triển quản lý.
Tổ chức, điều phối lịch học, vận hành hệ thống LMS và quản lý logistic cho các khóa học.
Báo cáo hiệu quả chương trình đào tạo và cải tiến hiệu suất
III. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ

Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
Du lịch công ty hằng năm
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
Thu nhập cạnh tranh (Từ 20 - 30tr gross/tháng)
Thử việc nhận 100% lương
Review tăng lương
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Teabreak mỗi ngày.
Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách

Chế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấp thâm niênNghỉ phép nămCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.