← Công ty cổ phần Nhựa Việt Nam
TUYỂN DỤNG PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN
Công ty cổ phần Nhựa Việt Nam
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
Thương lượng
Tổng quan
- Kinh nghiệm: 03 – 05 năm
- Tổ chức, điều hành và kiểm soát các hoạt động kế toán, tài chính của Công ty theo đúng quy định của pháp luật và quy chế nội bộ.
- Cân đối và lập kế hoạch dòng tiền, quản lý nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, kiểm soát chi phí và duyệt các đề nghị thanh toán theo phân cấp được giao.
- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả; phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thu hồi công nợ đến hạn.
- Kiểm tra bảng lương, thù lao Hội đồng quản trị và thực hiện các thủ tục thanh toán theo quy định.
- Lập, kiểm tra và thực hiện các tờ khai thuế định kỳ; quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định.
- Lập và trình bày Báo cáo tài chính quý, bán niên và năm; đảm bảo số liệu kế toán trung thực, hợp lý và đúng thời hạn.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày như phiếu thu, phiếu chi, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ và các nghiệp vụ liên quan công ty con.
- Theo dõi các khoản tiền đặt cọc, ký quỹ, tạm ứng và các khoản công nợ liên quan.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính theo yêu cầu của Ban Điều hành.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng và các cơ quan chức năng; giải trình, cung cấp hồ sơ khi có yêu cầu hoặc phát sinh kiểm tra.
- Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện công tác kế toán, thuế, tài chính, tiền lương và các báo cáo theo quy định tại các công ty con, đơn vị trực thuộc theo phân công của Công ty.
- Lập, kiểm tra hoặc rà soát báo cáo tài chính, hồ sơ thuế và các báo cáo quản trị của công ty con theo yêu cầu của Ban Điều hành.
- Hỗ trợ, hướng dẫn và kiểm tra công tác kế toán tại các công ty con, đơn vị trực thuộc khi được phân công.
- Thực hiện tính lương, các thủ tục liên quan đến lao động, tiền lương; lập và nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, thống kê doanh nghiệp và các báo cáo khác theo quy định công ty con.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ kế toán, hồ sơ tài chính, báo cáo tài chính, biên bản kiểm kê, đối chiếu công nợ và các tài liệu liên quan theo quy định.
- Tham gia chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Đại hội đồng cổ đông và công tác công bố thông tin liên quan đến lĩnh vực tài chính – kế toán khi được yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo quản trị tài chính theo yêu cầu của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Tổng Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành có liên quan.
- Nắm vững các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp và lao động tiền lương.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, chế độ kế toán doanh nghiệp và các quy định liên quan đến công ty đại chúng là một lợi thế.
- Có chứng chỉ kế toán trưởng là một lợi thế
- Thành thạo nghiệp vụ kế toán tổng hợp, lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế.
- Thành thạo Excel, Word và các phần mềm kế toán.
- Có khả năng phân tích số liệu tài chính, lập kế hoạch dòng tiền và kiểm soát chi phí.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý hồ sơ và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm cao trong công việc.
- Tố chất cá nhân:
- Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng giữ bí mật thông tin tài chính, kế toán của Công ty.
- Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
- Chịu được áp lực công việc và đáp ứng yêu cầu về tiến độ báo cáo tài chính, thuế.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Lương, thưởng theo năng lực và kết quả hoàn thành công việc.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến trong công việc.
- Xét tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.
Chế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeĐào tạoCổ phần / ESOP
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→