Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Kềm Nghĩa Sài Gòn

Trưởng bộ phận Tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Kềm Nghĩa Sài Gòn · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
22tr - 25tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng hằng năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
  • Kiểm soát định biên tuyển dụng so với nhu cầu thực tế từ khối sản xuất.
  • Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng; hướng dẫn và theo dõi hiệu quả công việc của team.
  • Chuẩn hóa quy trình, tiêu chí đánh giá và trải nghiệm ứng viên phù hợp đặc thù ngành sản xuất.
  • Theo dõi, báo cáo các chỉ số chính: thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân nhân sự mới.
  • Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu và chốt tuyển.
  • Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu tuyển dụng gắn với mục tiêu tuyển dụng.
  • Kết nối, duy trì quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường nghề.
  • Thiết kế và vận hành chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề, hoạt động tham quan nhà máy.
  • Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook và các kênh khác.
  • Xây dựng nguồn ứng viên, talent mapping và talent pipeline cho các vị trí chủ chốt.
  • Lồng ghép lộ trình trải nghiệm ứng viên để thương hiệu tuyển dụng được củng cố từ bên trong tổ chức.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1–2 năm làm trưởng nhóm hoặc dẫn dắt dự án tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chí và quy trình tuyển dụng; ưu tiên môi trường sản xuất hoặc quy mô lớn.
  • Có kinh nghiệm triển khai employer branding: hợp tác với trường đại học, chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và phối hợp liên phòng ban tốt.
  • Tư duy số liệu; khả năng quản lý nhiều đầu việc song song.
  • Năng động, có tinh thần gắn kết đội ngũ và liên phòng ban.

Quyền lợi

  • Thu nhập: 20 – 25 triệu VNĐ gross/tháng + thưởng KPI quý.
  • Xe đưa đón tại các điểm ở TP.HCM.
  • Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
  • Môi trường đủ rộng để phát triển chuyên sâu về TA & Employer Branding.
Chế độ thưởngXe đưa đónPhụ cấp ăn trưa

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→