Quản trị nhân sự

Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Tổng quan

Thực hiện các quy trình trực tuyến (đề nghị/xem xét/ phê duyệt) nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực trong quản trị nhân sự.
Phân tích tình hình nhân sự và hỗ trợ ra quyết định kịp thời.
Xây dựng lộ trình công danh và phát triển đội ngũ kế cận.
Đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống trong một doanh nghiệp. Tổng hợp báo cáo, chấm công, tính lương, bảo hiểm…
Tích hợp các hoạt động quản trị nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, quản lý mục tiêu và đánh giá hiệu suất, xây dựng chế độ lương thưởng và đãi ngộ, hoạch định đội ngũ kế nhiệm và các công cụ phân tích
Theo dõi chỉ số về nhân sự với độ chính xác cao và tiết kiệm thời gian tối đa.
Tích hợp với loạt dữ liệu như công cụ phát triển nhân tài (talent tools), quản trị nhân sự, quản lý kết quả làm việc, phát triển, học tập, cơ chế đãi ngộ, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (PIT)..
Cung cấp một loạt các chỉ số đo lường hiệu suất (KPI), các bản báo cáo về quản lý, giúp lãnh đạo ngân hàng dễ dàng truy cập, cập nhật kết quả kinh doanh.

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.