Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Cổ PhầN Giải Pháp Cơ Khí Vntech

Nhân viên Marketing

Cổ PhầN Giải Pháp Cơ Khí Vntech ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Marketing / PR
Kinh nghiệm
Từ 1 năm
Mức lương
14tr - 20tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Long Biên

So sánh mức lương? Mức lương ngành Marketing / PR →

Tổng quan

  • A. Website & SEO
  • Quản trị và cập nhật nội dung Website VNTECH.
  • Viết bài về sản phẩm, máy móc, giải pháp gia công, ứng dụng thực tế, dự án khách hàng và kiến thức cơ khí.
  • Tối ưu SEO On-page cơ bản; nghiên cứu từ khóa và xây dựng kế hoạch nội dung SEO.
  • Theo dõi Google Search Console, Analytics và hiệu quả bài viết.
  • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo thông tin chuyên môn chính xác.
  • B. Facebook
  • Xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần/tháng.
  • Viết bài, đăng tải nội dung và thiết kế hình ảnh cơ bản bằng Canva/Photoshop.
  • Quản lý Fanpage VNTECH.
  • Phát triển nội dung về máy móc, công nghệ, dự án, case khách hàng, kiến thức cơ khí, giải pháp sản xuất và hoạt động VNTECH.
  • Theo dõi tương tác, inbox và lead; phối hợp triển khai Facebook Ads.
  • C. TikTok / Video
  • Xây dựng ý tưởng và kịch bản video ngắn.
  • Quay video tại showroom, nhà máy, khách hàng hoặc các chuyến công tác.
  • Dựng video bằng CapCut hoặc phần mềm tương đương.
  • Phát triển nội dung về máy chạy thực tế, công nghệ, so sánh máy, kiến thức cơ khí, giải pháp sản xuất, case khách hàng và hậu trường VNTECH.
  • Theo dõi lượt xem, thời gian xem, tương tác và khả năng tạo khách hàng.
  • D. Phối hợp Sales & Kỹ thuật
  • Thu thập nhu cầu và câu hỏi thực tế của khách hàng để xây dựng nội dung.
  • Phối hợp Sales lựa chọn sản phẩm/case cần đẩy mạnh.
  • Phối hợp Kỹ thuật để lấy thông tin chuyên môn.
  • Theo dõi nguồn khách hàng từ Marketing chuyển sang Sales.
  • Đánh giá chất lượng lead và đề xuất cải thiện nội dung.
  • E. AI & Marketing Automation
  • Sử dụng AI để nghiên cứu nội dung, viết và tối ưu bài, lên ý tưởng video, phân tích dữ liệu và tái sử dụng nội dung trên nhiều nền tảng.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt ChatGPT, Gemini, Claude hoặc các công cụ AI tương tự.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm Marketing/Content/Digital Marketing trở lên.
  • Đã trực tiếp vận hành ít nhất một trong các kênh Facebook, Website hoặc TikTok.
  • Có khả năng viết nội dung tốt và tư duy Marketing.
  • Có khả năng quay và dựng video cơ bản.
  • Biết Canva và CapCut.
  • Có khả năng phân tích số liệu, chủ động và chịu trách nhiệm với công việc/deadline.
  • Có khả năng tự tìm hiểu sản phẩm kỹ thuật.
  • Ưu tiên
  • Có kinh nghiệm Marketing B2B.
  • Từng làm Marketing ngành cơ khí, máy móc, công nghiệp hoặc tự động hóa.
  • Có kiến thức SEO; biết WordPress.
  • Biết chạy Facebook Ads/Google Ads.
  • Có khả năng sử dụng các công cụ AI.

Yêu cầu

  • Nhân viên Marketing, Marketing Executive, Marketer, Chuyên viên Marketing, SEO WEBSITE

Quyền lợi

  • Lương cứng từ 12 đến 18 triệu + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc; Có thể thỏa thuận cao hơn đối với ứng viên mạnh về Video + SEO + Ads + tạo Lead.
  • Chế độ sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật + thưởng 500.000đ.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi kết thúc thử việc. Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
  • Có cơ hội đi nhà máy, showroom, triển lãm và gặp khách hàng/doanh nghiệp lớn.
  • Có cơ hội phát triển lên Marketing Leader/Marketing Manager.
  • Kỳ đánh giá xét nâng lương hàng năm.
  • Các chế độ phép năm, lễ Tết... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động.
  • Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
  • Thời gian làm việc từ 8h - 17h (nghỉ trưa 12h - 13h) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịchPhụ cấp

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→