Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Dược phẩm Nam Hà

Chuyên viên Hóa lý Dược Nam Định

Dược phẩm Nam Hà · Nam Định
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Dược phẩm
Học vấn
Đại học
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Nam Định

Tổng quan

  • Phân tích mẫu bằng phương pháp Hoá lý (chủ yếu dùng thiết bị phân tích kỹ thuật cao).
  • Thẩm định quy trình phân tích, xử lý số liệu và làm báo cáo thẩm định quy trình phân tích.
  • Thiết lập chuẩn làm việc (dùng nội bộ). Pha chế dung dịch chuẩn, thuốc thử.
  • Hiệu chuẩn, hiệu chỉnh, theo dõi thiết bị được phân công. Tham gia vào quản lý thiết bị.
  • Xây dựng, rà soát, cập nhật hồ sơ kiểm nghiệm hoá lý, nhật trình thiết bị… Tuân thủ GLP.
  • Tham gia đào tạo, thử nghiệm thành thạo.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các trường: Đại học Dược Hà Nội; Đại học Quốc gia Hà Nội (Hóa dược), Đại học Bách khoa (Kỹ sư Hóa).
  • Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền lợi

  • Nghỉ Chiều thứ 7, Chủ nhật
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết, kỷ niệm, sinh nhật…)
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
  • Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn.
  • Cách thức ứng tuyển:
  • Gửi CV đến Email: (liên hệ qua tin gốc) theo mẫu “CV – Vị trí ứng tuyển – Họ tên ứng viên”
  • Ví dụ: “CV – Chuyên viên Hóa lý – Nguyễn Văn A”
  • Hotline: (liên hệ qua tin gốc)
  • Tin liên quan
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→