← Dệt Trần Hiệp Thành
Trưởng ca Phân xưởng Nhuộm - Hoàn tất vải
Dệt Trần Hiệp Thành ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Tây Ninh, Huyện Trảng Bàng
Tổng quan
- A. Điều hành sản xuất trong ca
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, lệnh sản xuất và các yêu cầu kỹ thuật từ Quản đốc/Bộ phận Kế hoạch/Kỹ thuật.
- Phân công công việc cho nhân sự trong ca phù hợp với năng lực và tình hình sản xuất.
- Điều phối hoạt động của các công đoạn chuẩn bị hàng – tiền xử lý – nhuộm – giặt – vắt/sấy – căng kim – hoàn tất theo phạm vi phụ trách.
- Theo dõi tiến độ từng đơn hàng, từng máy và từng công đoạn.
- Chủ động điều phối nhân lực, máy móc khi phát sinh thay đổi kế hoạch hoặc sự cố.
- Bảo đảm sản xuất đúng chủng loại, màu sắc, định lượng, khổ vải, yêu cầu kỹ thuật và tiến độ giao hàng.
- B. Quản lý chất lượng
- Kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình công nghệ, recipe, thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp với Phòng Kỹ thuật, Phòng Thí nghiệm, QA/QC trong việc xử lý các vấn đề về màu sắc, độ bền màu, khổ, định lượng, tay vải và các lỗi hoàn tất.
- Phát hiện, cô lập và báo cáo kịp thời các sản phẩm không phù hợp.
- Phân tích nguyên nhân ban đầu đối với các lỗi phát sinh trong ca và đề xuất biện pháp xử lý.
- Kiểm soát việc ghi nhận đầy đủ thông số sản xuất, tình trạng máy và chất lượng sản phẩm.
- C. Quản lý máy móc, thiết bị
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy nhuộm, máy vắt, máy sấy, máy căng kim, máy hoàn tất và các thiết bị liên quan.
- Kiểm tra việc vận hành thiết bị đúng quy trình và thông số quy định.
- Phối hợp với Ban Cơ điện/Bảo trì khi xảy ra sự cố máy móc.
- Chủ động dừng máy hoặc tạm ngưng công đoạn khi phát hiện nguy cơ gây mất an toàn hoặc ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng.
- Theo dõi việc vệ sinh, bảo dưỡng và sử dụng thiết bị đúng quy định.
- D. Quản lý nhân sự trong ca
- Phân công và kiểm soát công việc của nhân viên/công nhân trong ca.
- Theo dõi tình hình đi làm, nghỉ phép, tăng ca và bố trí nhân sự thay thế khi cần.
- Nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời các trường hợp vi phạm quy trình.
- Đánh giá tinh thần làm việc, ý thức kỷ luật và kết quả thực hiện công việc của nhân sự thuộc ca.
- Xây dựng tinh thần phối hợp và trách nhiệm trong đội ngũ.
- E. Quản lý hóa chất, nguyên vật liệu
- Kiểm soát việc sử dụng thuốc nhuộm, hóa chất, phụ gia và các nguyên vật liệu theo đúng định mức/recipe.
- Kiểm tra việc nhận, cấp phát và sử dụng hóa chất trong ca.
- Phát hiện và báo cáo các trường hợp sử dụng sai hóa chất, sai định lượng hoặc có nguy cơ gây lãng phí.
- Kiểm soát việc bảo quản, nhận diện và sử dụng hóa chất đúng quy định an toàn.
- F. An toàn – môi trường – 5S
- Chịu trách nhiệm duy trì an toàn trong phạm vi ca phụ trách.
- Kiểm tra việc sử dụng đầy đủ PPE và tuân thủ các quy định về an toàn hóa chất, máy móc, nhiệt độ, áp suất và điện.
- Kiểm soát việc thực hiện 5S tại khu vực sản xuất.
- Kịp thời báo cáo và xử lý ban đầu các tình huống mất an toàn, rò rỉ hóa chất, sự cố thiết bị hoặc sự cố môi trường.
- Thực hiện và phối hợp trong các tình huống ứng phó khẩn cấp, sơ tán, cứu hộ/cứu nạn theo quy định của Công ty.
- G. Bàn giao và báo cáo
- Thực hiện bàn giao đầy đủ giữa các ca về:• Tình trạng máy móc.
- Tiến độ sản xuất.
- Tình trạng chất lượng.
Yêu cầu
- đối với vị trí
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên các chuyên ngành: Công nghệ Dệt, Công nghệ Nhuộm – Hoàn tất, Hóa, Kỹ thuật Dệt may, Cơ khí, Điện hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Nhuộm – Hoàn tất vải là lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành, kỹ thuật hoặc quản lý sản xuất tại nhà máy dệt nhuộm.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm/điều hành ca là lợi thế.
- Hiểu quy trình công nghệ nhuộm và hoàn tất vải.
- Có khả năng đọc và hiểu thông số kỹ thuật, recipe và tiêu chuẩn chất lượng.
- Có khả năng xử lý sự cố sản xuất và phối hợp liên phòng ban.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự và điều phối công việc theo ca.
- Phẩm chất:
Quyền lợi
- Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênCông tác phíNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịXe đưa đónĐồng phục
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→