← Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Phát triển Trường Thành
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Phát triển Trường Thành · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội
Tổng quan
- Theo dõi quản lý bao quát các công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo công văn, thông báo tới các đơn vị và đối tác
- Quản lý con dấu theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và pháp luật
- Tiếp nhận và xử lý công văn đi và đến, thực hiện công tác văn thư, lưu trữ theo đúng quy trình, quy định của công ty
- Quản lý, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
- Đón tiếp và hướng dẫn khách liên hệ
- Trực điện thoại, ghi nhận và báo cáo thông tin
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
- Chuyên ngành đào tạo: Tốt nghiệp hệ chính quy Học viện Hành chính quốc gia chuyên ngành Quản trị văn phòng hoặc tốt nghiệp các trường Đại học công lập hệ chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu được các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
- Kiến thức lĩnh vực công việc:
- Am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH hiện hành
- Am hiểu về Luật doanh nghiệp hiện hành
- Có kiến thức về các văn bản pháp luật khác có liên quan tới công việc.
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc 03 (ba) đến 05 (năm) năm trong lĩnh vực hành chính tổng hợp, quản trị văn phòng.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin
- Khả năng trình bày, thuyết trình
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, tin cậy, bảo mật
- Linh hoạt, hợp tác
- Chính xác, cụ thể, tận tụy trong công việc
- Hòa nhã, vui vẻ
- Hình thức ưa nhìn.
Quyền lợi
- Tiền lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ khác đối với người lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao động
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn theo quy định của Công ty.
- Dự tuyển
- Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin dự tuyển, kèm CV cá nhân
- Sơ yếu lý lịch khai đầy đủ, dán ảnh 4×6, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận cách không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ
- Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (bản sao, có công chứng)
- Chứng minh thư/Căn cước công dân (Bản sao công chứng)
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ
- Ảnh 4×6 (02 cái)
- Các văn bằng, giấy tờ khác liên quan (nếu có).
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoCổ phần / ESOP
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→