Công ty Cổ Phần Đại Thiên Lộc tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Đại Thiên Lộc · Bình Dương

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Trưởng / Phó phòng

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Bình Dương

Tổng quan

Số lượng và vị trí tuyển dụng:
01 Trưởng phòng nhân sự
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn
nhân lực và các ngành có liên quan…Ưu tiên nếu là Luật sư.
Kinh nghiệm từ 3 năm làm tại vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc các vị trí tương
đương.
Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Luật lao động, Luật doanh nghiệp và các
bộ luật liên quan.
Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối
nhân xử thế.
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn
đề và tư duy hệ thống.
Xây dựng lương - thưởng - phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc.
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế và qui trình
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn
hạn, trung hạn và dài hạn.
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch (thời gian xác nhận không quá 06 tháng)
Giấy khám sức khỏe (thời gian xác nhận không quá 03 tháng)
Bản sao CCCD và xác nhận thông tin cư trú (CT08 hoặc CT07)
Bằng cấp có liên quan (công chứng)
02 ảnh 4x6 (ảnh mới nhất)

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoĐồng phụcPhụ cấp ăn trưaCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.