Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn

Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B) Thu Nhập 22-26 Triệu

Đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →

Tổng quan

  • Chấm công và chốt công
  • Quản lý, kiểm soát dữ liệu chấm công của ba khối trên phần mềm ứng dụng chấm công Tanca và máy chấm vân tay tại các nhà máy.
  • Đối chiếu, soát xét các trạng thái chấm công: công theo định mức, công làm thêm, công đêm, công lễ, công phép, công thực tế; chốt chính xác công các đơn vị theo ngày quy định
  • Tính lương và chi trả
  • Tính bảng công/lương hoàn tất chính xác hàng tháng, theo đặc thù công ca của từng khối.
  • Lập phiếu lương/đối soát với người lao động trước khi phối hợp/chốt khóa bảng lương trình Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Ban Tài chính – Kế toán, Ban lãnh đạo. Lập lệnh chi lương trình duyệt để việc chi trả cho người lao động được đúng hạn
  • Giải đáp thắc mắc về lương, chế độ của người lao động (nếu có)
  • Bảo hiểm, thuế và các nghĩa vụ liên quan
  • Thực hiện khép kín công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và kinh phí công đoàn: kê khai, đóng nộp, quyết toán, giải quyết chế độ cho người lao động.
  • Làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội, cơ quan Thuế (khi cần)
  • Quản trị dữ liệu và hồ sơ lao động
  • Quản lý dữ liệu, hồ sơ, phối hợp thực hiện thủ tục tiếp nhận lao động, ký hợp đồng lao động; thực hiện thủ tục tăng giảm lao động, thôi việc.
  • Lập báo cáo nhân sự, báo cáo quỹ lương và chi phí nhân công cho Ban Lãnh đạo (khi có yêu cầu)
  • Xây dựng chính sách C&B
  • Tham gia xây dựng, kiện toàn quy chế lương, thang bảng lương, hệ thống KPI đánh giá nội bộ và quy chế phúc lợi lao động trên cơ sở dẫn dắt trực tiếp của Giám đốc Nhân sự
  • Đảm bảo xây dựng, thực hiện chính sách lao động trên cơ sở cân bằng/hài hòa lợi ích giữa Công ty và Người lao động và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
  • Phối hợp và cải tiến
  • Phối hợp thường xuyên với các Ban, Khối, đơn vị về công tác công lương và chế độ.
  • Khả năng tư duy về ứng dụng công nghệ, AI và Excel nâng cao để tự động hóa, chuẩn hóa quy trình, nâng cao năng suất và độ chính xác.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởng

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→