Business Analyst (Mảng Chuyển Đổi Số Lark Suite)

Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

10tr - 20tr

Địa điểm

Hà Nội, Quận Thanh Xuân

Tổng quan

Phân tích và chuẩn hóa:
Khảo sát, phân tích các quy trình, nghiệp vụ… của khách hàng cần chuyển đổi số
Chuẩn hóa các quy trình. Có thể tư vấn điều chỉnh quy trình để vận hành tối ưu.
Xây dựng hệ thống:
Đề xuất giải pháp chuyển đổi số với các quy trình đã phân tích và chuẩn hóa.
Xây dựng và hoàn thiện giải pháp trên Lark để khách hàng sử dụng.
Xử lý ticket (nếu có).
Đánh giá và cập nhật:
Đánh giá hiệu quả đem lại của những quy trình đã chuyển đổi số với các Stakeholder (BOD, các quản lý, nhân viên trực tiếp).
Đề xuất cải tiến (nếu có) về: quy trình (để tối ưu hơn), giải pháp (bổ sung công nghệ mới, tự động hóa, AI….)
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hệ thống thông tin, TMĐT…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các vị trí tương đương: Trợ lý vận hành, Trợ lý Giám đốc, Quản trị Quy trình Vận hành, Chuyển đổi số,…
Ưu tiên sinh viên mới ra trường (2002 - 2004), yêu cầu có tư duy tốt, có kinh nghiệm team lead, quản lý các dự án học tập/ngoại khóa.

Có tư duy tổng thể & năng lực làm việc với hệ thống & dữ liệu.
Biết hoặc đã từng dùng:
+ Lark / Notion / Airtable / các công cụ quản lý là lợi thế (không bắt buộc).
+ Thành thạo Excel / Google Sheet (cơ bản)
Cẩn thận, logic, có trách nhiệm với dữ liệu.
Khả năng teamwork, giao tiếp, truyền đạt tốt
Kỹ năng hệ thống & xây dựng tài liệu chuẩn hóa
Có khả năng tự học & cải thiện.
C. Tư duy & thái độ
Có tư duy cải tiến, đào sâu gốc rễ vấn đề.
Sẵn sàng học công cụ mới & cách làm mới.
Phù hợp với môi trường Tech-Driven, thay đổi nhanh, linh hoạt, thích nghi nhanh.

Thu nhập 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng = Lương Tiêu Chuẩn + Thưởng Hiệu Suất + Thưởng Hiệu Quả.
Được trao quyền
Được làm những công việc chưa từng làm trước đó, được học và phát triển bản thân.
Chấp nhận đào tạo các bạn mới tốt nghiệp theo lộ trình: Thực tập (2 tháng) - Thử việc (1 tháng) - Chính thức
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Được review tăng lương/ level 3-6 tháng 1 lần.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần về công việc, kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm,... từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và Key person của công ty.
Kinh nghiệm: 1 Năm

Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.