Giám đốc Nhân sự

Công ty cổ phần Chứng khoán EVS · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Giám đốc

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội

Tổng quan

Xây dựng Chiến lược phát triển nguồn nhân sự phù hợp chiến lược phát triển của Công ty trong từng thời kỳ hoạt động.
Xây dựng Hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự, năng lực CBNV.
Tham gia xây dựng Cơ cấu tổ chức - hoạt động của Công ty.
Xây dựng chiến lược, chính sách, kế hoạch để tuyển dụng, thu hút người tài cho Công ty tại các vị trí key, chủ chốt.
Xây dựng Hệ thống đào tạo.
Xây dựng Chính sách giữ người và tối ưu năng suất lao động.
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và triển khai các hoạt động, chương trình để CBCNV thấm nhuần Văn hóa Doanh nghiệp.
Thực hiện các công tác khác theo phân công.

5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp tài chính, đầu tư, ngân hàng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành quản trị nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.
Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp (OKRs, KPIs, VHDN, thu nhập theo thị trường ...)
Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tiếng anh trôi chảy.

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpNghỉ phép nămCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.