← Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Trưởng Phòng Quản lý chất lượng/Quality Manager
Chế Biến Nông Sản Sao Mai · Kon Tum
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Sản xuất
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Kon Tum, Kon Tum, Kon Tum
Tổng quan
- MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ
- Đảm bảo sản phẩm an toàn – đạt chuẩn – đồng nhất: toàn bộ quy trình từ nguyên liệu, chế biến, đóng gói đến xuất hàng tuân thủ tiêu chuẩn nội bộ, luật định, quy định thị trường và yêu cầu khách hàng.
- CHÍNH
- A. Quản lý Chất lượng (QA/QC)
- Hệ thống quản lý chất lượng
- Xây dựng, triển khai, cập nhật và duy trì hệ thống chất lượng an toàn thực phẩm SGF, ISO 22000/FSSC 22000, HACCP, BRC, HALAL, Organic…
- Tổ chức soạn thảo, ban hành và kiểm soát toàn bộ SOP (Standard Operating Procedure), hướng dẫn công việc, biểu mẫu kiểm tra chất lượng
- Lập kế hoạch và chủ trì các cuộc đánh giá nội bộ định kỳ, đánh giá nhà cung cấp.
- Là đầu mối làm việc với các tổ chức chứng nhận, khách hàng kiểm tra nhà máy.
- Kiểm soát chất lượng đầu vào – quá trình – đầu ra
- Định kỳ tổ chức thẩm tra việc thực hiện Global Gap của vùng trồng, farm liên kết bao gồm kiểm tra thực tế tại farm và việc ghi chép hồ sơ, nhật ký canh tác thu hoạch, hóa chất sử dụng nhằm mục đích ngăn ngừa, phát hiện sớm rủi ro dư lượng bảo vệ thực vật, vật tư nông nghiệp cho nguyên liệu trái cây
- Nguyên liệu đầu vào: phối hợp phòng Mua Hàng xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu; kiểm tra, lấy mẫu, chấp nhận/không chấp nhận lô hàng không đạt.
- Quy trình sản xuất: giám sát các điểm CCP/OPRP, thông số nhiệt độ, độ ẩm, thời gian, vi sinh, hóa lý; khuyến nghị sản xuất hướng xử lý ngay khi có sai lệch.
- Thành phẩm: kiểm tra cảm quan (màu, mùi, vị, kết cấu), chỉ tiêu vi sinh, hóa lý; ký xác nhận trước khi xuất hàng.
- Lập báo cáo chất lượng theo ngày/tuần/tháng, thống kê lỗi, phân tích xu hướng.
- Đào tạo & cải tiến
- Đào tạo nhân viên mới và định kỳ về GMP, SSOP, HACCP, 5S, an toàn thực phẩm, vệ sinh công nghiệp.
- Triển khai các chương trình cải tiến: Kaizen, Lean, giảm hao hụt, giảm tỷ lệ trả hàng.
- Quản lý nhân sự QA, QC và công dụng cụ trang thiết bị kiểm tra chất lượng
- Đề xuất nhu cầu nhân sự, nhu cầu đào tạo lên Giám đốc Chất lượng và Phát triển Sản phẩm / Tổng Giám Đốc
- Thẩm tra phương pháp, kết quả kiểm tra. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chất lượng và Phát triển Sản phẩm / Tổng Giám Đốc về tính đúng đắn, chính xác của kết quả kiểm tra chất lượng
- Xác định KPI, đánh giá và trình Giám đốc Chất lượng và Phát triển Sản phẩm / Tổng Giám Đốc đề xuất khen thưởng, động viên nhân viên QC
- Phê duyệt nghỉ phép cho tổ trưởng QC, nhân viên QA, QC theo quy định của Cty
- Công việc khác theo sự phân công của, Tổng Giám Đốc
- Tổ chức kiểm tra chất lượng ở cơ sở gia công (nếu có), sản phẩm trữ kho ngoài Cty (nếu có)
- Tổ chức xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của bộ phận
- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho nhân viên
- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của nhân viên trình lên cấp trên xem xét.
- Làm các báo cáo định kỳ theo quy định của phòng ban, của công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Quyền lợi
- 12 ngày phép năm
- Cung cấp laptop cho nhân viên
- Xe đưa đón từ Gia Lai tới Nhà máy (thuộc tỉnh Kon Tum cũ, nay thuộc KCN Sao Mai, xã Đăk Rơ Wa, Quảng Ngãi)
- Cung cấp 3 bữa/ ngày kể cả Chủ Nhật
- Kí túc xá cho CBCNV
Chế độ thưởngĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịXe đưa đón
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→