← AMYA Holdings
Phó Phòng Kinh Doanh Thương Mại
AMYA Holdings · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →
Tổng quan
- Tái cấu trúc và tối ưu mô hình kinh doanh
- Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh hiện tại; chủ động đề xuất giải pháp tái cấu trúc mô hình, quy trình bán hàng, chính sách giá và chính sách chăm sóc khách hàng.
- Hoàn thiện phương thức tiếp cận thị trường, tối ưu hóa cơ chế KIN/KPIs nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của bộ phận.
- Quản lý khách hàng
- Tiếp nhận và quản lý tệp khách hàng do Công ty bàn giao: Duy trì quan hệ, chăm sóc, xử lý phản hồi/khiếu nại, thực hiện hậu mãi và khai thác thêm cơ hội kinh doanh từ khách hàng hiện hữu.
- Phát triển thị trường
- Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường và các kênh bán hàng.
- Nghiên cứu nhu cầu, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng, duy trì pipeline và gia tăng doanh số.
- Quản trị kinh doanh
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Theo dõi doanh thu, khách hàng, cơ hội kinh doanh và hiệu quả bán hàng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng và báo cáo Ban Lãnh đạo.
- Quản lý và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với Trưởng phòng/Bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự kinh doanh.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) hàng tháng của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình bán hàng.
- Truyền cảm hứng, tạo động lực làm việc và thúc đẩy tinh thần chủ động, trách nhiệm trong đội ngũ.
Quyền lợi
- Tổng thu nhập: 18 - 80 triệu VNĐ/tháng (Bao gồm Lương cứng + Thưởng doanh số/Thưởng hiệu quả KIN).
- Chế độ thưởng lễ, Tết, teambuilding, du lịch hàng năm, sự kiện nội bộ.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và chuyên môn.
- Lương cứng: 15 - 22 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực). Được trao quyền quản lý, tham gia trực tiếp vào chiến lược tái cấu trúc và mở rộng quy mô kinh doanh của Công ty. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạoCổ phần / ESOP
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→