Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC SAO PHƯƠNG NAM GROUP

Giám đốc pháp chế và tuân thủ

CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC SAO PHƯƠNG NAM GROUP ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 10

Tổng quan

  • Tư vấn HĐQT/TGĐ/Ban Điều hành về các vấn đề pháp lý trọng yếu; rà soát Điều lệ, quy chế quản trị, phân quyền/ủy quyền, nghị quyết và hồ sơ quản trị; tham gia pháp lý trong tái cấu trúc, thành lập/giải thể pháp nhân, chi nhánh và các dự án đầu tư khi phát sinh.
  • Xây dựng Compliance Framework, Legal Risk Register và cơ chế cảnh báo sớm; cập nhật thay đổi pháp luật, đánh giá tác động và chuyển hóa thành yêu cầu thực thi cho các phòng ban/nhà hàng; tổ chức kiểm tra tuân thủ định kỳ và theo rủi ro.
  • Thiết lập Legal Checklist cho mở mới và vận hành từng nhà hàng; kiểm soát tình trạng pháp lý và thời hạn của đăng ký kinh doanh/địa điểm, an toàn thực phẩm, PCCC, môi trường, biển hiệu/quảng cáo, rượu và các giấy phép/điều kiện kinh doanh khác áp dụng thực tế; phối hợp xử lý thanh tra, kiểm tra và khắc phục sau kiểm tra.
  • Pháp lý mặt bằng, xây dựng & mở mới
  • Xây dựng Contract Governance và thư viện mẫu hợp đồng; quy định ngưỡng thẩm định/phê duyệt theo DOA; thẩm định các hợp đồng thuê, mua hàng, dịch vụ, marketing, công nghệ, lao động cấp quản lý, hợp tác kinh doanh và giao dịch có giá trị/rủi ro cao; quản lý nghĩa vụ, gia hạn, bảo lãnh, vi phạm và chấm dứt.
  • Rà soát điều khoản pháp lý với nhà cung cấp thực phẩm/hải sản, logistics và dịch vụ; phối hợp với SCM/QA kiểm soát hồ sơ nguồn gốc, chất lượng, ATTP, thu hồi sản phẩm, bồi thường và trách nhiệm nhà cung cấp; hỗ trợ xử lý sự cố ảnh hưởng khách hàng hoặc hoạt động chuỗi.
  • Phối hợp HR xây dựng/rà soát HĐLĐ, nội quy lao động, quy chế, chính sách kỷ luật, bảo mật, xung đột lợi ích và hồ sơ xử lý quan hệ lao động; tư vấn các vụ việc kỷ luật, chấm dứt, khiếu nại và tranh chấp lao động nhằm bảo đảm đúng quy trình và hạn chế rủi ro.
  • Quản lý danh mục nhãn hiệu, tên miền, bản quyền và tài sản sở hữu trí tuệ; tổ chức đăng ký/gia hạn, kiểm soát sử dụng thương hiệu và xử lý hành vi xâm phạm; rà soát quyền sử dụng hình ảnh, nội dung, âm nhạc và tài sản sáng tạo trong marketing khi cần.
  • Chủ trì hoặc điều phối xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng/trọng tài; quản lý luật sư tư vấn bên ngoài; đại diện Công ty làm việc với cơ quan Nhà nước và đối tác trong phạm vi được ủy quyền; xây dựng hồ sơ sự việc và phương án xử lý/khắc phục.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề luật sư.
  • Chứng chỉ/đào tạo về Corporate Governance, Compliance, Risk Management hoặc M&A là lợi thế.
  • Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động và các quy định liên quan hoạt động chuỗi F&B; có hiểu biết thực tiễn về ATTP, PCCC, môi trường, quảng cáo/khuyến mại, bảo vệ người tiêu dùng, dữ liệu cá nhân và pháp lý mặt bằng.
  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm pháp lý doanh nghiệp, trong đó ưu tiên từ 2–3 năm ở vai trò Giám Đốc; ưu tiên F&B, bán lẻ, chuỗi hệ thống hoặc doanh nghiệp đa địa điểm.

Yêu cầu

  • Tư duy kinh doanh và quản trị rủi ro; đàm phán hợp đồng; xử lý tranh chấp; quản lý dự án và ưu tiên công việc; giao
  • Kinh nghiệm: 5 Năm

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→