Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CareerViet's client

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CareerViet's client ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Thành Phố Thủ Đức

Tổng quan

  • Xây dựng, cập nhật và thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi và đãi ngộ.
  • Quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
  • Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
  • Đề xuất các chương trình khen thưởng, động viên và phát triển nhân tài.
  • Phối hợp với các bộ phận để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên.
  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu công ty.
  • Chủ trì công tác Tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Thiết lập và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên.
  • Phát triển và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Thúc đẩy các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc.
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
  • Quản lý và giám sát việc hành chính
  • Quản lý và kiểm soát hoạt động bảo trì, sửa chữa văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
  • Triển khai và kiểm soát công tác quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản quản trị nội bộ (bản cứng/bản mềm) theo đúng quy định.
  • Quản lý và điều phối hợp các đơn vị cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, IT…) để duy trì hoạt động văn phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

  • Nữ tuổi từ 37 đến 45 tuổi Tốt nghiệp đại học quản trị nguồn nhân lực, Quản trinh kinh doanh, Luật…
  • Ưu tiên ứng viên đã và đang làm cho BĐS chủ đầu tư
  • Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự ở vị trí tương đương.
  • Có kiến thức về Quản trị Nhân sự
  • Nắm vững văn bản Pháp luật hiện hành: Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN
  • Có kiến thức về KPIs
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
  • Thái độ: nhiệt tâm , bản lĩnh, quyết liệt, tích cực, chủ động, có trách nhiệm
  • Tính cách: trung thành,trung thực, nhiệt tâm, cẩn trọng, hòa đồng, chăm chỉ
  • Kinh nghiệm: 5 Năm

Quyền lợi

  • Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởngTết Âm lịch theo quy định của Công ty.
  • Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
  • Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→