Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
So sánh mức lương? Mức lương ngành Nhân sự →
Tổng quan
- Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự, chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo sự vận hành ổn định, hiệu quả của phòng ban trong các hoạt động hành chính nhân sự (tuyển dụng, lương/đãi ngộ, kiểm soát ngân sách nhân sự, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả, các chính sách/quy trình nhân sự…).
- Đảm bảo các chính sách và kế hoạch thực hiện về nguồn lực, tuyển dụng, đánh giá hiệu quả, đánh giá lương thưởng, thiết lập mục tiêu, ngân sách nhân sự được thực hiện theo đúng chính sách của Tập đoàn BIM và của Elite Fitness.
- Tham gia thiết lập, xây dựng các quy trình, dự án chính sách về quản lý nhân sự của tập đoàn BIM và Elite Fitness.
- Xây dựng, tăng cường sự phối hợp làm việc với các TBP. Tư vấn cho các TBP về các vấn đề quản lý nhân sự, đảm bảo sự tuân thủ theo như các quy định pháp luật và quy định/chính sách của Công ty.
- Đề xuất các sáng kiến/đổi mới cải thiện quy trình, hiệu quả trong phòng ban
- Đẩy mạnh các hoạt động đào tạo nội bộ/luân chuyển công việc nội bộ, các hoạt động phát triển nhân viên
- Duy trì, phát triển sự đoàn kết, tạo lập tập thể vững mạnh trong phòng ban
- Xây dựng, tăng cường mối quan hệ với các cơ quan ban ngành Nhà nước, đảm bảo sự hỗ trợ và tạo điều kiện trong các hoạt động nhân sự có liên quan (Sở LĐTBXH, Cục/phòng Xuất nhập cảnh, các cơ quan BHXH,..)
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Điều hành/Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi
Chế độ thưởngĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→