Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Bee Logistics Corporation

Kế Toán Trưởng Công Ty Con & Thành Viên

Bee Logistics Corporation · Hải Phòng
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hải Phòng, Hải Phòng, Hải Phòng

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kế toán / Kiểm toán / Thuế →

Tổng quan

  • Tuân thủ & Hoạch định Thuế
  • Đảm bảo toàn bộ công ty con hoạt động tuân thủ đầy đủ pháp luật thuế Việt Nam.
  • Xây dựng và triển khai các chiến lược lập kế hoạch và tối ưu hóa thuế hiệu quả.
  • Luôn cập nhật các thay đổi mới nhất về thuế, thông tư, nghị định và quy định của nhà nước.
  • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế (Tổng Cục Thuế, Cục Thuế địa phương) trong các vấn đề quyết toán, thanh tra, giải trình.
  • Tư vấn cho ban điều hành về các rủi ro và nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.
  • Xây dựng & Triển khai Chính sách Kế toán
  • Thiết lập và triển khai chính sách kế toán nội bộ thống nhất cho toàn tập đoàn.
  • Đảm bảo toàn bộ hoạt động kế toán tuân thủ Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS).
  • Cải tiến liên tục các quy trình kiểm soát nội bộ và hiệu quả vận hành kế toán.
  • Báo cáo IFRS & Chuyển đổi chuẩn mực
  • Chuẩn bị và rà soát báo cáo tài chính theo IFRS định kỳ.
  • Chủ trì quá trình chuyển đổi từ VAS sang IFRS, bao gồm việc điều chỉnh hệ thống, đào tạo nhân sự và làm việc với kiểm toán.
  • Đảm bảo cập nhật và áp dụng các thay đổi IFRS mới nhất vào hệ thống báo cáo tài chính của tập đoàn.
  • Hợp nhất Báo cáo Tài chính
  • Thực hiện và kiểm soát toàn bộ quá trình lập báo cáo tài chính hợp nhất cho toàn tập đoàn (hàng tháng, quý, năm).
  • Phối hợp với các phòng kế toán của từng công ty thành viên để thu thập số liệu, điều chỉnh và chuẩn hóa.
  • Phân tích kết quả hoạt động hợp nhất và đưa ra các đề xuất tài chính chiến lược cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

  • Tư Vấn Luật Thuế, Báo cáo tài chính, Báo Cáo Tài Chính Hợp Nhất, Chứng chỉ Kế toán trưởng, Phân Tích Tài Chính

Quyền lợi

  • Định kỳ tăng lương, thưởng vào các ngày Lễ (2/9, 1/5, Trung Thu, 1/6, Tết dương lịch), Tết Âm lịch, tháng lương thứ 13
  • Bonus từ 1-6 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh của công ty và đánh giá cuối năm
  • Bảo hiểm sức khỏe (Healthcare), BH tai nạn, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm
  • Cung cấp Laptop cấu hình cao để làm việc
  • Phụ cấp điện thoại theo cấp bậc
  • Phụ cấp mua điện thoại theo cấp bậc (từ 10 triệu trở lên)
  • Du lịch hè 3 ngày 2 đêm, Ngày hội thể thao, các hoạt động gắn kết theo quý
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→