Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← VUS - The English Center

Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển Tổ Chức (L&OD Executive)

VUS - The English Center · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Điều phối và vận hành hiệu quả các hoạt động đào tạo, LMS và các chương trình phát triển trải nghiệm – gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Công ty
  • Tham gia thiết kế và triển khai các giải pháp học tập giúp nâng cao năng lực đội ngũ, gắn với nhu cầu vận hành thực tế của VUS
  • Hỗ trợ L&OD Manager chuẩn hóa dữ liệu, tài liệu và quy trình liên quan đến cơ cấu tổ chức, KPI và khung năng lực; bảo đảm tiến độ, chất lượng đầu ra và tính chính xác của dữ liệu báo cáo.
  • Điều phối, vận hành hoạt động đào tạo, phát triển năng lực & LMS (40%)
  •  Hỗ trợ phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và chuẩn bị giải pháp học tập cho từng nhóm đối tượng theo kế hoạch đào tạo.
  •  Thiết kế và cập nhật học liệu, case study, role play, câu hỏi thảo luận và nội dung e-learning theo tình huống kinh doanh thực tế; phối hợp phát triển/số hóa các khóa bắt buộc.
  •  Điều phối hậu cần trước – trong – sau chương trình để bảo đảm vận hành trơn tru và trải nghiệm học viên; trực tiếp đứng lớp hoặc trợ giảng khi được phân công.
  •  Vận hành LMS: gán lộ trình học, theo dõi mở khóa, hoàn thành, nhắc học, learning records và báo cáo hoàn tất; phối hợp xử lý kịp thời vướng mắc về nội dung/hệ thống.
  •  Theo dõi tỷ lệ tham gia, hoàn thành, mức độ hài lòng và khả năng áp dụng sau đào tạo; lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
  • Vận hành chương trình hội nhập nhân viên mới (Onboarding) (20%)
  •  Phụ trách chương trình hội nhập: chuỗi e-learning định hướng và các lớp offline (Connect to Success/SAM).
  •  Cập nhật tài liệu định hướng, thông tin công ty và learning records đúng hạn.
  •  Điều phối giảng viên, học viên, lịch, hội trường, truyền thông và follow-up sau chương trình.
  •  Thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến để hội nhập thực tế, hấp dẫn và hữu ích hơn cho nhân viên mới.
  • Quản trị dữ liệu, báo cáo L&OD (30%)
  •  Thu thập, chuẩn hóa dữ liệu; xây dựng và duy trì các file Excel, dashboard, tracker và báo cáo định kỳ theo yêu cầu quản trị.
  •  Phân tích số liệu cơ bản, nhận diện xu hướng.
  •  Hỗ trợ chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình làm việc, kho tài liệu và cách thức báo cáo của team.
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của cấp trên (10%).
  • COMPETENCIES
  •  Biết phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), tổ chức đào tạo, phát triển e-learning và đánh giá hiệu quả đào tạo.
  •  Vận hành LMS; biết dùng dữ liệu học tập, kết quả khảo sát và báo cáo để rút ra insight và đề xuất cải tiến.
  •  Multi-tasks
  •  Giao tiếp, tổng hợp thông tin; tư duy logic, cẩn trọng dữ liệu, định hướng kết quả.
  •  Kiến thức/thực hành năng lực chú tâm (mindfulness) là một lợi thế phù hợp môi trường H2O của VUS.
  •  Ứng dụng công cụ AI để hỗ trợ thiết kế học liệu, biên soạn e-learning, tóm tắt tài liệu và nâng cao năng suất; biết viết prompt hiệu quả và luôn kiểm chứng, hiệu đính kết quả do AI tạo ra trước khi sử dụng.
  •  Tư duy dữ liệu (data literacy): thu thập, làm sạch, phân tích và trực quan hóa dữ liệu đào tạo & nhân sự bằng Excel nâng cao; đọc hiểu learning analytics (tỷ lệ hoàn thành, mức độ tương tác, hiệu quả sau đào tạo).

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→