Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Vietnam Furniture Resources (VFR)

Technical Training Leader

Vietnam Furniture Resources (VFR) · Bình Dương
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bình Dương, Thành phố Thuận An, Bình Dương

Tổng quan

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo tay nghề hàng năm và giám sát việc thực hiện../Develop annual craftsmanship training plans and supervise execution.
  • Trực tiếp giảng dạy, huấn luyện, đồng thời đánh giá chất lượng giảng dạy của đội ngũ huấn luyện viên nội bộ../Conduct training sessions personally while monitoring and evaluating internal trainers’ performance.
  • Thiết kế tài liệu đào tạo (lý thuyết & thực hành), đặc biệt liên quan đến máy CNC../Design training materials (theoretical and practical), especially for CNC machines.
  • Đánh giá tay nghề công nhân và đề xuất kế hoạch nâng bậc../Assess workers’ skills and propose upskilling plans.
  • Phối hợp với các phòng ban (Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, HSE) để cải tiến chương trình đào tạo../Collaborate with Production, Technical, Quality, and HSE departments to improve training content.
  • Quản lý hệ thống dữ liệu đào tạo và báo cáo định kỳ cho cấp trên./Manage training records and prepare regular reports for management.
  • ≥ 80% công nhân đạt yêu cầu nâng bậc sau đào tạo./At least 80% of workers successfully upskilled after training.
  • ≥ 90% công nhân đạt yêu cầu trong bài kiểm tra vận hành máy CNC./At least 90% of workers pass CNC operation assessments.
  • 100% kế hoạch đào tạo được triển khai đúng tiến độ./100% of training plans are delivered on schedule.

Yêu cầu

  • Đam mê đào tạo và phát triển con người, có khả năng lãnh đạo đội ngũ/Passionate about training and people development, with strong leadership skills.
  • Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt xuất sắc, tự tin nói trước đám đông./Excellent communication and presentation skills, confident in public speaking
  • Trình độ học vấn và các khóa đào tạo/ Education and Training
  • Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Kỹ thuật (ưu tiên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, hoặc chuyên ngành liên quan đến CNC)./Mandatory: Bachelor’s degree in Technical Education (Sư Phạm Kỹ Thuật), preferably in Mechanical Engineering, Mechatronics, or CNC-related fields.
  • Chứng chỉ huấn luyện viên nội bộ hoặc chứng chỉ đào tạo nghề là một lợi thế./Certification in internal training or craftsmanship training is an advantage.
  • Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn/ Experience and Qualification
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đào tạo nghề hoặc giám sát sản xuất, trong đó ≥ 1 năm liên quan CNC./Minimum 3 years of experience in craftsmanship training or production supervision, with at least 1 year in CNC operations.
  • Hiểu biết sâu về công nghệ sản xuất gỗ và kỹ thuật vận hành máy móc./Strong knowledge of woodworking production technology and machine operation.
  • Kỹ năng và các khả năng khác/Skills and other abilities.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và quản lý đội ngũ hiệu quả./Strong organizational, time-management, and team management skills.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→