Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Văn phòng đại diện Tổ chức OneSky tại Việt Nam

Quản Lý Nhân Sự | Human Resources Manager, Vietnam

Văn phòng đại diện Tổ chức OneSky tại Việt Nam · Đà Nẵng
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Đà Nẵng, Đà Nẵng, Đà Nẵng

Tổng quan

  • HR planning
  • Recruitment
  • Training and Developing

Quyền lợi

  • ● Assist the Country Director in designing, updating, and enforcing workplace policies and practices, employee surveys, procedure manual, and Employee Handbook, including translation thereof.
  • ● Research and update salary projections for Finance purposes
  • ● Design and administer competitive salary and benefits packages
  • ● Manage payroll, social insurance, tax, bonuses, incentives, and other forms of compensation to ensure legal compliance throughout HR management.
  • ● Draft employment contracts, process accidental insurance for OSVN employees.
  • Performance Appraisal
  • ● Establishing performance standards and expectations.
  • ● Implement, manage the employee’s performance appraisals, report to the Country Director for salary review.
  • Workforce management
  • ● Manage and oversee OneSky Vietnam end-to-end HR lifecycle including recruitment, onboarding, development, retention, disciplinary, and separation compensation and benefits and overseeing the coordination and implementation of annual performance reviews
  • ● Handle all HR-related data entry and filing of all online and offline confidential and sensitive employee records including payroll information, personnel files, contracts, performance reviews and reimbursement claims
  • ● Manage and resolve complex and sensitive issues, e.g. employee relations, disciplinary actions, emergencies, complaints, governance issues, work-related problems,... and discuss with management and related departments to determine appropriate actions.
  • Others
  • ● Handle internal HR communications
  • ● Identify and screen HR-related vendors (e.g. HR technology), including negotiating terms and conditions favorable to OneSky
  • ● Organize activities to promote OneSky’s culture, principles, and wellbeing, including supporting the Global Wellbeing Council
  • ● Undertake any additional duties that may, from time to time, be necessary and compatible with the nature of this role.
Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→