[TTCNTT] - Chuyên viên phân tích dữ liệu - Trung tâm Công nghệ thông tin

Tổng Công Ty Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Huyện Đông Anh

Tổng quan

Thu thập và Trích xuất dữ liệu: Phối hợp với nhóm quản trị dữ (Data Admin) để thu thập dữ liệu từ các nguồn (SQL, ORACLE, CRM...).
Xử lý và Làm sạch dữ liệu (Data Cleaning): Kiểm tra, loại bỏ các dữ liệu rác, xử lý dữ liệu thiếu hoặc sai lệch để đảm bảo tính chính xác của báo cáo.
Trực quan hóa dữ liệu (Data Visualization): Thiết kế các bảng điều khiển (Dashboards) tự động, sinh động giúp người dùng dễ dàng theo dõi chỉ số.
Phân tích xu hướng: Phát hiện các quy luật, xu hướng tăng trưởng hoặc sự sụt giảm bất thường trong kinh doanh/vận hành.
Báo cáo định kỳ & Đột xuất: Cung cấp báo cáo hàng tuần/tháng hoặc các báo cáo chuyên sâu theo yêu cầu từ quản lý.
Đề xuất cải tiến: Dựa trên con số, đưa ra các nhận định khách quan để tối ưu hóa chi phí hoặc tăng hiệu quả kinh doanh.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học (Chính quy) trở lên các chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm DA hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
+ Logistics / Chuyển phát
+ Thương mại điện tử
+ Chuỗi cung ứng
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
SQL (Bắt buộc, Thành thạo): Trích xuất và biến đổi dữ liệu từ Database (Oracle, SQL Server, My SQL).
Excel (Nâng cao): Xử lý nhanh các báo cáo
Power Query.Power BI/Tableau (Thành thạo): Trực quan hóa dữ liệu thành các biểu đồ dễ hiểu cho lãnh đạo.
Tư duy thống kê (Tốt): Hiểu về ý nghĩa của các con số, độ lệch chuẩn, phân phối chuẩn để không đưa ra kết luận sai lệch.
khác:
Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn và biết cách ứng biến tùy tình huống khi làm việc với đối tác của công ty.
Kinh nghiệm: null Năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.