Loại hình
Bán thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Khi tiếp nhận học sinh mới, giáo viên cần:
- Nghiên cứu hồ sơ và mục tiêu học tập.
- Xem xét syllabus/chương trình học của học sinh.
Yêu cầu
- Xác định điểm mạnh, điểm yếu và knowledge gaps.
- Phân tích kết quả bài Diagnostic Test nếu có.
- Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Đề xuất kế hoạch học tập phù hợp.
- B. Xây dựng Learning Plan
- Giáo viên xây dựng kế hoạch dựa trên:
- Current Level → Target → Gap → Learning Plan → Practice → Assessment → Improvement
- Learning Plan cần xác định:
- + Mục tiêu học tập.
- + Các topic/subtopic cần hoàn thành.
- + Thứ tự ưu tiên.
- + Thời lượng dự kiến.
- + Homework và practice.
- + Các mốc kiểm tra.
- + Exam preparation nếu học sinh chuẩn bị thi.
- + Lộ trình phải được điều chỉnh khi dữ liệu học tập cho thấy học sinh đang tiến nhanh hoặc chậm hơn dự kiến.
- C. Chuẩn bị bài giảng
- Trước mỗi buổi học, giáo viên cần:
- Xác định lesson objectives.
- Chuẩn bị nội dung phù hợp với syllabus.
- Chuẩn bị câu hỏi, bài tập hoặc past-paper questions.
- Xem lại bài tập của học sinh khi cần.
- Xác định các misconceptions cần xử lý.
- Chuẩn bị homework phù hợp sau buổi học.
- Không khuyến khích mô hình giảng dạy đơn thuần dựa trên việc đọc hoặc trình chiếu slide.
- D. Giảng dạy
- Trong buổi học, giáo viên cần:
- Bắt đầu đúng giờ.
- Xác định rõ mục tiêu của buổi học.
- Giải thích kiến thức chính xác và có cấu trúc.
- Khuyến khích học sinh chủ động tư duy.
- Kiểm tra mức độ hiểu thường xuyên.
- Sử dụng questioning, worked examples và practice.
- Điều chỉnh tốc độ theo năng lực học sinh.
- Liên hệ kiến thức với yêu cầu của kỳ thi.
- Dành thời gian cho học sinh thực hành độc lập.
- Đối với học sinh luyện thi, giáo viên cần đặc biệt chú trọng:
- + Exam technique
- + Command words
- + Mark scheme
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→