Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Thực hiện quy trình quản lý nhân sự (cập nhật thông tin nhân sự trên HRM; ký kết, chấm dứt HĐLĐ; BHXH; tính lương; hồ sơ thuế thu nhập; chế độ theo quy định).
- Đảm bảo tính chính xác của các khoản thanh toán và bảo mật thông tin liên quan đến lương thưởng tại đơn vị.
- Hỗ trợ CBNV trong việc giải quyết các vấn đề và thắc mắc nhân sự (như lương, chế độ phúc lợi, và chính sách nhân sự) hàng ngày tại đơn vị.
- Tham gia vào việc phát triển và cập nhật chính sách, quy định - quy trình.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, Luật.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, có kinh nghiệm và kiến thực chuyên môn về quy định pháp luật lao động và nghiệp vụ quản lý nhân sự. Có khả năng xây dựng quy định - quy trình; xác định định biên, lập kế hoạch tuyển dụng, phân tích công việc, xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng tại Đơn vị.
Quyền lợi
Chế độ thưởng
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→