← THACO

Chuyên viên Quản trị Dữ liệu KPI | VPĐH (HCM)

THACO · HCM, Hồ Chí Minh

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

HCM, Hồ Chí Minh

Tổng quan

Tham gia xây dựng, cập nhật và quản lý danh mục KPI của các đơn vị/bộ phận và cá nhân phù hợp với cơ cấu tổ chức, chiến lược và mục tiêu hoạt động của Công ty.
Rà soát, đề xuất điều chỉnh KPI khi có thay đổi về chức năng, nhiệm vụ hoặc mô hình tổ chức.
Theo dõi, tổng hợp và kiểm soát nguồn dữ liệu phục vụ công tác đo lường. Đánh giá KPI đảm bảo các chỉ tiêu có tính khả thi, đo lường được và phản ánh đúng hiệu quả hoạt động.
Thực hiện phân tích dữ liệu KPI, thống kê kết quả thực hiện, đánh giá xu hướng và mức độ hoàn thành mục tiêu của các đơn vị và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện KPI của các đơn vị/bộ phận.
Hướng dẫn các đơn vị/bộ phận về quy định, quy trình, phương pháp đo lường và đánh giá KPI.

Khoảng 2 - 3 năm
NGÀY ĐĂNG TUYỂN
CHỨC VỤ
Chuyên viên
THÀNH PHẦN
Chuyên viên / Nhân viên
Quản trị nhân lực
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự, QL hiệu suất (KPI) tại các công ty lớn; các vị trí Kế hoạch, quản trị hệ thống.
Khả năng quản trị hệ thống (Hiểu về cấu trúc, chức năng, sơ đồ chức danh, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình).
Khả năng tham mưu và triển khai quản trị hiệu suất công việc (KPI) phù hợp mục tiêu kinh doanh và kiến thức cơ bản về Ô tô.
Khả năng ứng dụng các phần mềm chuyên ngành để nâng cao hiệu quả công việc.

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.