← Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI
Phó Phòng Tuyển Dụng (Talent Acquisition Manager)
Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Quản lý và điều hành hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của Tập đoàn; đảm bảo đủ người, đúng người, đúng tiến độ và phù hợp với nhu cầu của các đơn vị.
- Chủ động tạo nguồn, tìm kiếm và trực tiếp tuyển dụng các vị trí Quản lý cấp trung theo phân công; xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên quản lý, chủ động tiếp cận và thu hút nhân sự chất lượng cao trên thị trường.
- Phân công, điều phối, giám sát và phát triển đội ngũ tuyển dụng; đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc của nhân sự phụ trách.
- Xây dựng, phát triển và tối ưu các nguồn/kênh tuyển dụng; chủ động tạo nguồn đối với các vị trí số lượng lớn, vị trí khó tuyển và vị trí chuyên môn đặc thù.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên đối với các vị trí chuyên môn, quản lý và vị trí trọng yếu.
- Phối hợp với các đơn vị trong việc xác định nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng, phương án tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Theo dõi, phân tích và cải thiện các chỉ số tuyển dụng: số lượng tuyển dụng, tiến độ tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc, chất lượng ứng viên, tỷ lệ nghỉ việc sớm và hiệu quả nguồn tuyển.
- Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn và thu hút nhân tài.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, công cụ, phương pháp tuyển dụng nhằm nâng cao năng lực cung ứng và hiệu quả tuyển dụng.
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→