Quản lý dự án (Bộ môn Cơ điện) - Living Global - 4V012

Quản lý dự án (Bộ môn Cơ điện) - Living Global - 4V012 · Khác, Khác, Khác.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ điện/Xây dựng
• Chứng chỉ: chứng chỉ hành nghề liên quan lĩnh vực Cơ điện trong xây dựng
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh/tiếng Nga (có tiếng Nga là lợi thế)
• Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm MS. Office, Auto Cad, MS. Project,....
• Kinh nghiệm:
• Tổi thiểu 05 năm kinh nghiệm thi công, giám sát và quản lý hệ thống Cơ điện xây dựng với quy mô tương tự trong đó có tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vị trí tương đương tại các đơn vị Chủ đầu tư lớn trong nước và quốc tế.
• Đã từng tham gia trực tiếp trong các công việc thực hiện dự án từ bắt đầu cho đến hoàn thành bàn giao của các dự án tương tự.
• Kiến thức:
• Kiến thức chuyên môn:
• + Am hiểu tổ chức: Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, quản lý dự án.
• + Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về các quy định thi công trong hoạt động xây dựng. Có kiến thức tốt và chuyên sâu về thi công xây dựng mảng Cơ điện.
• Kiến thức chung:
• + Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Hiểu biết về công tác thi công các dự án Khách sạn, Nhà cao tầng, Thấp tầng, Dân cư, Đô thị,...
• + Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Hiểu biết các quy trình vận hành và quản lý các hạng mục, thiết bị M&E.
• Các yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc và có thể làm việc onsite tại nước ngoài

• Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực, được thỏa thuận trực tiếp tại phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình năm (tùy kết quả đánh giá).
• Đối với CBNV làm việc tại nước ngoài: Chính sách về thăm nhà 2 lần/năm, đài thọ chi phí làm thủ tục visa và giấy phép lao động, phụ cấp chi phí sinh hoạt (ăn, ở, đi lại, điện thoại)
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho CBNV ROX GROUP.
• Chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật…
• Chương trình vay vốn với lãi suất ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
• Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình đào tạo chuyên sâu (Re-skill, Up-skill, New-skill) bài bản.
• Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành.
• Lộ trình phát triển quản lý rõ ràng, ưu tiên bổ nhiệm nhân sự nội bộ vào các vị trí cấp cao.
• Môi trường làm việc & Văn hóa:
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự sáng tạo và đổi mới.
• Đơn vị nhiều năm liền đạt giải 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á' (HR Asia) và 'Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc' (Anphabe).
• Kinh nghiệm: 5 Năm