Trưởng Phòng Đào Tạo Và Dịch Vụ Nhân Sự

Tập Đoàn An Phát Holdings · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Trưởng / Phó phòng

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

Xây dựng chiến lược phát triển mảng Đào tạo & Dịch vụ Nhân sự của An Phát Manpower.
Nghiên cứu nhu cầu thị trường, thiết kế và phát triển các sản phẩm đào tạo, tư vấn nhân sự phù hợp với doanh nghiệp.
Tư vấn giải pháp đào tạo, HR Consulting và phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng đề xuất dịch vụ cho khách hàng.
Quản lý và triển khai các dự án đào tạo, tư vấn nhân sự, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới giảng viên, chuyên gia và đối tác đào tạo.
Chuẩn hóa chương trình, tài liệu, quy trình và hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo.
Phát triển các dịch vụ như đào tạo doanh nghiệp, khung năng lực, KPI, đánh giá hiệu suất, Talent Development…
Quản lý ngân sách, chất lượng dịch vụ và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng.
Chịu trách nhiệm về doanh thu, hiệu quả hoạt động và mục tiêu phát triển của mảng Đào tạo & Dịch vụ Nhân sự.

Mức lương cạnh tranh 30-40 triệu, thu nhập gồm lương cứng và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của phòng.
Được xây dựng và phát triển mảng Đào tạo & Dịch vụ Nhân sự với quyền chủ động trong việc đề xuất sản phẩm, mô hình và quy trình vận hành.
Cơ hội làm việc với nhiều doanh nghiệp thuộc đa dạng ngành nghề, mở rộng mạng lưới chuyên gia và đối tác.
Môi trường năng động, định hướng phát triển dài hạn, nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.

Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.